Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю секретарём в Отисифарм. В компании официальное трудоустройство, ДМС и белая зарплата. Рабочий график с 9:00 до 17:30 для меня идеально подходит. Компания большая, и очень важно, чтобы вся информация передавалась точно и оперативно. Коллектив тут классный, руководство адекватное, всё по делу. Если любите организацию и чёткий план, то работа в Отисифарм – это как раз то, что нужно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
Расскажу о работе маркетологом в Отисифарм. Начну с коллектива. В компании работают отличные люди. Коллеги отзывчивые, всегда готовы помочь или подсказать, если что-то непонятно, и общая атмосфера в офисе дружелюбная и нацеленная на сотрудничество. Компания предлагает достойный уровень зарплаты. Кроме того, есть различные бонусы и премии. Руководство компетентное, открыто к общению. Руководители отдела умеют управлять командой так, чтобы каждый чувствовал себя частью общего дела. Они готовы делиться опытом и это помогает расти профессионально. В общем, Отисифарм – это место, где работа удовольствие от процесса и возможностей для роста.
31.10.2024
Я проработала в компании Отсифарм несколько лет. Могу поделиться своим взглядом изнутри. В компании дружелюбная атмосфера, и коллектив сплочённый. Взаимоотношения в команде строятся на сотрудничестве, что делает рабочий процесс продуктивным. Руководство проявляет лояльность к сотрудникам, которые показывают хорошие результаты. Бонусы за качественную работу не редкость. Компания обеспечивает стабильную зарплату и гарантированный отпуск. Все выплаты прозрачные, без скрытых конвертов. Работа в Отсифарм была для меня очень положительным опытом. Если бы не необходимость переезда в другой город, я бы с радостью продолжала работать здесь.
30.10.2024
Хочу поделиться своими впечатлениями, потому что здесь я впервые в жизни нашла работу, на которую даже не на что пожаловаться! Коллектив просто супер! Зарплата белая, платят вовремя, всё официально, со всеми нужными документами и соцпакетом. График тоже хороший – пришла в 9 утра, ушла в 17:30, и никаких переработок. Так что если кто-то ищет стабильную, официальную работу – рекомендую от всей души!
28.10.2024
Работа в компании Отисифарм оставила только положительные впечатления. Здесь можно рассчитывать на стабильность и развитие. Коллектив дружелюбный, руководство проявляет хорошее отношение. Рекомендую!
25.10.2024
Когда-то пробовала устроиться в Отисифарм дважды. Сначала не прошла, но со второй попытки получилось, и могу сказать – всё не зря! Условия оказались вполне на уровне, зарплатой и премиями я довольна. Всё приходит в срок, и отпускные тоже. Никакой головной боли или неопределенности. Зарплата здесь по-белому, никаких серых схем. Это сразу добавляет уверенности. Официальная ставка, всё прописано в договоре, и с этим никаких сюрпризов не возникает. Плюс – полный соцпакет, включая медицинскую страховку, что для меня немаловажно. В общем, условия работы устраивают полностью. Здесь реально заботятся о сотрудниках, и чувствуешь себя частью команды. Если ищете стабильную работу с прозрачными условиями, то Отисифарм – отличный выбор.
24.10.2024
Уже год работаю секретарем в Отисифарм. Во время собеседования мы с HR чётко обсудили мои будущие обязанности, распределение задач между мной и второй девочкой секретарём. Всё понравилось и я с радостью согласилась выйти. Через 3 месяца мне оформили ДМС (после окончания испытательного срока). Офис комфортный, красивый, в Москва-Сити. Коллектив хороший, задачи понятные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании «ОТИСИФАРМ». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы