Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы больше гибкости в графике работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать личные и рабочие обязанности Руководство в Компании Аметист всегда открыто к диалогу и помогает развиваться. Чувствуется, что ценят каждого сотрудника. Приятно работать в такой команде!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Компания средненькая. Коллектив нормальный, но есть токсичные люди. Зарплата средняя по городу, платят вовремя. Офис в удобном месте. Минусы: маленькая премия, нет карьерного роста, устаревашие технологии. Для старта норм, опытным не рекомендую.
16.10.2025
Всё устраивает, с HR и руководителем можно решить любой вопрос в индивидуальном порядке. Близость к дому, хорошие условия труда. В коллективе довольно комфортно работать, руководителем всегда поощряется инициатива. Коллеги являются хорошими профессионалами, это видно по динамике работы. Также нравится, что компания ориентирована на то, чтобы мы, сотрудники, могли развиваться внутри нее. В компании также периодически устраиваются вечера настольных игр, в также занятия спортом. Обеденная зона довольно удобная, с прекрасным панорамным видом на город.
15.10.2025
Можно было бы сократить рабочий день в пятницу. Предлагать разный формат работы: гибридный, полный удаленный. Комфортный офис, удобное рабочее место, хорошая техника, комфортные зоны для отдыха, а также имеется гардероб и кухня. Метро в шаговой доступности. Адекватные коллеги, всегда подскажут и помогут. Есть возможности для обучения и повышения квалификации. Официальная з/п, премии, бонусы для сотрудников. ДМС оформляют с первого дня работы.
04.10.2025
Можно ввести сокращенные дни или предусмотреть возможность перевода на гибридный график работы Хочу поделиться своим отзывом о компании Аметист. В компании Аметист комфортно работать. Сплоченный, дружный и отзывчивый коллектив. При решении задач сотрудники компании проявляют высокий уровень профессионализма. В компании чувствуется забота о сотрудниках. Помимо рабочих моментов, в компании Аметист развита социальная жизнь. Каждый может найти себе занятие по душе. На кухне всегда свежий кофе и большой выбор молока.
03.10.2025
Конечно, нет предела совершенству) но многие улучшения уже в процессе, пожелания сотрудников видят и слышат. Точно будет еще интереснее! Компания предоставляет комфортные и стабильные условия труда. Заработная плата всегда выплачивается точно в срок, соцпакет полностью соответствует обещаниям. В коллективе царит доброжелательная и собранная атмосфера, которая помогает продуктивно работать. Руководство четко ставит задачи, и всегда можно получить обратную связь или необходимую поддержку. Компания предоставляет возможности для профессионального развития — есть доступ к учебным материалам и возможность посещать профильные мероприятия. А еще - много спорта, креатива, совместных мероприятий и праздников.
23.07.2025
Было бы здорово сделать более просторную кухню на 11 этаже. В остальном - всё прекрасно Дружелюбный коллектив, помогающее и поддерживающее руководство, развитая корпоративная культура: много мероприятий вне работы, комфортная адаптация, постоянное улучшение офисных условий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аметист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы