Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Абразивные технологии
Екатеринбург
Комментарий
Тетки злые работают. Я пришла сюда работать и деньги получать, а не друзей заводить и языками чесать. Мерзкая женщина Татьяна и Марина, с короной на башке, мерзко от них.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Абразивные технологии
07.05.2024
Хамское отношение на собеседовании, Руководитель, как я поняла общается так , как будто ты уже что-то обязан данной компании Дать четкое описание должности, сказать свои ожидание не может Интересует только наличие клиентской базы и контактов. За такое предлагают в таком случае очень маленькие деньги Отношение отвратительное. Не советую, думаю также а может и хуже относятся к своим сотрудникам. Потребительски и без уважения.
Менеджер
16.10.2023
1. Собеседование как при прступлении в институт, требуют пройти тесты: посчитать в уме ( разделить , умножить , тесты на внимательность , логические задачи. Пример 456×234:2. Ит д.) Обьясняя тем, что директор математик и считает, что все должны так делать. Поиск вакансии каждый год, навевает вопрос.Не перезваниваю по итогу . Атмосфера не приятная
Работник
02.10.2023
Неадекватный HR. Открыто под сотню вакансий, однако шлют отказы даже не рассмотрев кандидата, притом даже на неквалифицированные позиции - Оператор автоматич. и п/а линий и станков, Укладчик-упаковщик, хотя подходящий опыт работы и требуемое образование имеется. Особенно этой пагубной привычкой страдает некая Зайцева Александра Сергеевна.
Работник
18.09.2023
Пригласили на второй этап собеседования. Могли бы и предупредить, что будут тесты на час. Из три, первый на 45 минут, остальные два по 20. В первом тесте проверялось умножение и деление трехзначных чисел. Оригинально, для меня нереально, потому что извращен работой с большим массивом данных в CRM, имел дело с Эксель, и да, нажимал на кнопочки калькулятора, чего нельзя было делать на тестировании. Почему именно счет? Почему в тестирование не включить анатомию? Проверить знание всех костей на латыни? Или географию? Контурные карты заполнить, а? Круто же! И Лермонтова не забываем! Он наше все! Бунтарь! Без пересказа Героя нашего времени, считаю, принимать на работу - преступление.
Работник
04.09.2023
Работа в центре города. Собеседование произвело положительное впечатление, все по конструктиву, без воды. Надо было пройти тесты, которые не напрягли вообще. Проверяли общее развитие, математический тест был. Задания разные, сложные и простые. Была там недолго, но показалось, что так достаточно дружелюбная атмосфера.
Работник
28.07.2023
Офис приятный, находится в центре города, есть чай, кофе, молоко. На входе офис-менеджер есть, всегда встречает с позитивом, даже настроение улучшается. На собеседовании мне сразу же понравилось. Дресс-кода нет, можешь хоть в чем прийти, но в разумных пределах. Коллектив огонь, всегда придут на выручку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Абразивные технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Абразивные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы