Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ
Нижний Новгород
Комментарий
В Карате работаю на должности Кладовщика более года. Заработная плата стабильная, прозрачная, начисляют два раза в месяц. Работаю на самом производстве, коллектив дружный, есть все условия для комфортной работы. При желании, можно питаться на заводе со скидкой для сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ
28.11.2023
Опыта не было, взяли так, всему обучили. С коллективом повезло, дружные, отзывчивые, руководство прислушивается к сотрудникам. Больничные и отпускные без проблем выплачиваются. К зп претензий нет, для нашего города получается совсем неплохая зп. Добираться недалеко, мне все нравится пока что.
Работник
25.08.2023
Опыта не было, взяли так, всему обучили. С коллективом повезло, дружные, отзывчивые, руководство прислушивается к сотрудникам. Больничные и отпускные без проблем выплачиваются. К зп претензий нет, для нашего города получается совсем неплохая зп. Добираться недалеко, мне все нравится пока что.
Работник
25.08.2023
Работать интересно, к зп вопросов нет. Я занимаю должность восковщика. Обязанности простые, профессионализма особого не нужно. График устраивает, работаю 5\2, отпуск и больничные оплачиваются. За хорошие показатели премии дают, внутреннее обучение есть. С коллегами хорошие отношения.
Работник
25.08.2023
Начальство ставит четкие задачи. Новеньким сотрудникам дают время на адаптацию. Предусмотрены перерывы, зарплата официальная, удобно ездить на работу.
Работник
25.08.2023
Работаю в Карат больше года. Все устраивает. Есть возможность заработать. Приходил почти без опыта. Сейчас сам наставник. Минусов не заметил особо.
Работник
25.08.2023
Устроился восковщиком, уже год работаю здесь. Опыт был, но не сказать, что прям богатый. Я всему тут научился. С коллегами повезло, всегда помогают, если есть проблемы. Материальная база и инструменты предоставляются. Оформляют официально, с зп нет никаких проблем. Даже скидка на продукцию есть. Если постараешься, то и премию получишь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы