Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Сменщицы нет, работаю одна, хоть подыхай.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2023
Работал в Хлебнице водителем на доставке кулинарии, кондитерских изделий и морсов. Работал восемь месяцев, без нареканий, опозданий, прогулов и тому подобное. Когда устраивался на работу, через сайт hh , то в описании вакансии было указано что будет оформление по ТК. В итоге, естественно, абсолютно черная работа. Ни оформления, ни медицинской книжки, ни отпусков, ни больничных... зарплата черным налом. Когда устраивался, то обещали оплату в 150 руб за точку. На маршруте в среднем 10-11 точек. На самом деле, очень быстро ставку опустили до 100 рублей, без компенсации ГСМ и амортизации автомобиля, (забыл уточнить, что работа была на личном автомобиле). Через полгода увеличились объемы перевозок и водители потребовали увеличения оплаты, нам пообещали что будут платить по 210 рублей, но вместо этого, начались увольнения неугодных. Неугодным можно стать легко. Достаточно говорить начальству, что в цехе сломанные рохли, что не хватает тары, что зарплату и аванс надо выдавать вовремя, что внимательнее надо относиться к накладным, что надо предупреждать, что в цехах будут травить тараканов.... в общем, если ты высказываешь свое мнение, то тебя рано или поздно уволят. Меня уволили по телефону. Просто позвонили вечером и сказали, что у фирмы сокращение и в моих услугах больше не нуждаются. Вот так просто. Конечно это вранье. Никакого сокращения не было, и на мое место тут же вышел другой, более молчаливый водитель. Ни о какой двухнедельной отработке, конечно речи не шло. Равно как и выплаты зарплаты за отработанный месяц. Жаловаться некому, поскольку мы все там "мертвые души". И напрямую зависят все от прихотей начальства. Профессиональные качества никто не ценит. К трудоустройству эту фирму не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы