Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Сменщицы нет, работаю одна, хоть подыхай.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2023
Работал в Хлебнице водителем на доставке кулинарии, кондитерских изделий и морсов. Работал восемь месяцев, без нареканий, опозданий, прогулов и тому подобное. Когда устраивался на работу, через сайт hh , то в описании вакансии было указано что будет оформление по ТК. В итоге, естественно, абсолютно черная работа. Ни оформления, ни медицинской книжки, ни отпусков, ни больничных... зарплата черным налом. Когда устраивался, то обещали оплату в 150 руб за точку. На маршруте в среднем 10-11 точек. На самом деле, очень быстро ставку опустили до 100 рублей, без компенсации ГСМ и амортизации автомобиля, (забыл уточнить, что работа была на личном автомобиле). Через полгода увеличились объемы перевозок и водители потребовали увеличения оплаты, нам пообещали что будут платить по 210 рублей, но вместо этого, начались увольнения неугодных. Неугодным можно стать легко. Достаточно говорить начальству, что в цехе сломанные рохли, что не хватает тары, что зарплату и аванс надо выдавать вовремя, что внимательнее надо относиться к накладным, что надо предупреждать, что в цехах будут травить тараканов.... в общем, если ты высказываешь свое мнение, то тебя рано или поздно уволят. Меня уволили по телефону. Просто позвонили вечером и сказали, что у фирмы сокращение и в моих услугах больше не нуждаются. Вот так просто. Конечно это вранье. Никакого сокращения не было, и на мое место тут же вышел другой, более молчаливый водитель. Ни о какой двухнедельной отработке, конечно речи не шло. Равно как и выплаты зарплаты за отработанный месяц. Жаловаться некому, поскольку мы все там "мертвые души". И напрямую зависят все от прихотей начальства. Профессиональные качества никто не ценит. К трудоустройству эту фирму не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы