Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Рано начинается рабочий день, размер зарплаты, количество работников Рядом с домом, хороший коллектив 👍👍👍👍, хорошие продукты, такси до работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию руководства с персоналом и между отделами организации Стабильность в компании, график и условия работы, уровень дохода
25.07.2025
Разнообразить обеды на выбор График 2/2, высокая зароботная плата, бесплатный медосмотр, выплаты 2 раза в месяц, дружный коллектив, надбавка к зарплате за стаж.
24.07.2025
Пока всё устраивает. Хотелось бы, чтобы открыли ещё кондитерский цех, в моём районе. Работаю чуть больше года. Меня всё устраивает. График стабильный 2/2, зарплата для Йошкар-Олы хорошая. Руководство всегда прислушивается к сотрудникам и идёт на встречу.
22.07.2025
Будем активно развивать корпоративную культуру, но пока не хватает инициативы со стороны сотрудников. В коллективе дружелюбная атмосфера, руководство проявляет гибкость и понимание, а система мотивации прозрачна и справедлива. За время работы в компании, которое составляет уже полтора года, я выросла до позиции ведущего специалиста по подбору персонала. В компании есть возможности для профессионального развития и обучения. Руководство поддерживает и поощряет инициативу сотрудников. Офис расположен в удобном месте, оснащён всей необходимой техникой.
21.07.2025
Просят выходить в доп смены, на замену больных, отпускных. Длинный рабочий день. Компания развивается, стабильный заработок, хороший коллектив, работа рядом с домом.
20.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, время на обед Работа возле дома, стабильность! Прекрасное лояльное руководство!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы