Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройдорэкспорт, ДСК
Кемерово
Комментарий
Несмотря на систему наставничества - фактически наставник отсутствует. Могут просто сказать - "я не учитель , объяснять не буду", "я занята" (а потом не показать как делать) , а последние два месяца ответ был - "я не знаю". Руководитель отдела всё происходящее видел, но никак не повлиял на ситуацию и сотрудника, который вел себя недостойно. Заработная плата фактическая после испытательного срока - ниже уровня обещанного на собеседовании. Отсутствие тумбочки для личных вещей (у меня все личные вещи лежали на столе ). Канцелярия отсутствовала (папки, ручки, текстовыделители -покупала себе сама за свой счет). Первые две недели работы отсутствовало офисное кресло. Офис в центре города, своевременная оплата труда, нормированный рабочий день, подарки детям к новому году
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройдорэкспорт, ДСК
12.12.2025
Пересмотреть работу ревизионного отдела и их компетенции , ценить работников , а не относиться как к рабам Зарплата без задержек, возможность для роста , официально трудоустройство , возможность заработать , если не лишили премии , иногда не справедливо
Работник
14.10.2025
Однозначно повысить заработную плату - на рынке такой же профессии оплата выше на тысяч 20-30. Изменить график работы т.е строгие перерывы убрать, не следить за работниками как на зоне. Оплачивать переработки в двойном размере. Коллектив, столовая в здании, парковка большая, хорошее куводство, собственный транспорт, бесплатное посещение бассейна «Лазурный» так же тренажерного зала, полное обеспечение канцелярией, современная оргтехника, налажена структура, каждый занимается своим делом.
Работник
21.09.2025
Коммуникации внутри системы, делегирование полномочий, социальные программы для персонала (выслуга лет, наличие материальных программ) Построение бизнес процессов , возможности роста, стратегическое мышление
Работник
20.05.2025
Абсолютно все, коммуникацию между отделами и сотрудниками каждого отдела, мотивацию. Офис в центре города. Есть столовая. График 5/2 с 8 до 5. Обед с 12 до 13.
Работник
13.04.2025
Зарплату повысить людям, отношение к работягам как нелюдям, кадрами разбрасываются на право и на лево,снабжение запчастями, если вы работаете на какой либо технике и встали на серьезный ремонт, готовьтесь ждать запчасти месяцами, ревизоры это отдельная песня, совсем оборзели, мало того что люди получают копейки, так если ты попался даже на банальной мелочи ревизорам то это лишение премии минимум от 50% до 100%, в редких случаях могут пожалеть и лишить на 25% премии, СИЗы самые дешёвые и те получаешь раз в пятилетку, в общем если решили пойти работать в эту контору, то укрепите свои нервы и разум! Возможность устроиться без опыта, з/п без задержек, на этом все плюсы кончаются и начинается то, что вам после первого рабочего дня больше всего не понравится, вам все расскажут!
Работник
09.04.2025
Отношение к сотрудникам, заработная плата, обучение, коллектив, наставничество Что может здесь понравится? Наверное только столовая- чисто, вкусно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройдорэкспорт, ДСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройдорэкспорт, ДСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы