Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Несмотря на систему наставничества - фактически наставник отсутствует. Могут просто сказать - "я не учитель , объяснять не буду", "я занята" (а потом не показать как делать) , а последние два месяца ответ был - "я не знаю". Руководитель отдела всё происходящее видел, но никак не повлиял на ситуацию и сотрудника, который вел себя недостойно. Заработная плата фактическая после испытательного срока - ниже уровня обещанного на собеседовании. Отсутствие тумбочки для личных вещей (у меня все личные вещи лежали на столе ). Канцелярия отсутствовала (папки, ручки, текстовыделители -покупала себе сама за свой счет). Первые две недели работы отсутствовало офисное кресло. Офис в центре города, своевременная оплата труда, нормированный рабочий день, подарки детям к новому году
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Пересмотреть работу ревизионного отдела и их компетенции , ценить работников , а не относиться как к рабам Зарплата без задержек, возможность для роста , официально трудоустройство , возможность заработать , если не лишили премии , иногда не справедливо
14.10.2025
Однозначно повысить заработную плату - на рынке такой же профессии оплата выше на тысяч 20-30. Изменить график работы т.е строгие перерывы убрать, не следить за работниками как на зоне. Оплачивать переработки в двойном размере. Коллектив, столовая в здании, парковка большая, хорошее куводство, собственный транспорт, бесплатное посещение бассейна «Лазурный» так же тренажерного зала, полное обеспечение канцелярией, современная оргтехника, налажена структура, каждый занимается своим делом.
21.09.2025
Коммуникации внутри системы, делегирование полномочий, социальные программы для персонала (выслуга лет, наличие материальных программ) Построение бизнес процессов , возможности роста, стратегическое мышление
20.05.2025
Абсолютно все, коммуникацию между отделами и сотрудниками каждого отдела, мотивацию. Офис в центре города. Есть столовая. График 5/2 с 8 до 5. Обед с 12 до 13.
13.04.2025
Зарплату повысить людям, отношение к работягам как нелюдям, кадрами разбрасываются на право и на лево,снабжение запчастями, если вы работаете на какой либо технике и встали на серьезный ремонт, готовьтесь ждать запчасти месяцами, ревизоры это отдельная песня, совсем оборзели, мало того что люди получают копейки, так если ты попался даже на банальной мелочи ревизорам то это лишение премии минимум от 50% до 100%, в редких случаях могут пожалеть и лишить на 25% премии, СИЗы самые дешёвые и те получаешь раз в пятилетку, в общем если решили пойти работать в эту контору, то укрепите свои нервы и разум! Возможность устроиться без опыта, з/п без задержек, на этом все плюсы кончаются и начинается то, что вам после первого рабочего дня больше всего не понравится, вам все расскажут!
09.04.2025
Отношение к сотрудникам, заработная плата, обучение, коллектив, наставничество Что может здесь понравится? Наверное только столовая- чисто, вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройдорэкспорт, ДСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы