Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Удобное расположение, коллектив доброжелательный, оборудованное место работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2024
Скотское отношение к персоналу.. большинство руководителей цехов отделов и выше тупые и ленивые, ходят на работу только за зп и свою значимость показать. На станциях дела вообще швах, разваливаются.
25.08.2023
Руководство толковое, грамотные мастера, средства защиты выдают вдоволь, зарплата без задержек
25.08.2023
Стабильный график, своевременная зп, надежный работодатель, карьерный рост возможен.
25.08.2023
Стабильная компания, Помогают сотрудникам, выдают средства индивидуальной защиты
15.01.2023
никакого развития для сотрудников, для молодежи совсем скука, при любой возможности бегут, на станциях процветает дедовщина зарплата так себе, особенно в регионах коллектив очень плохо подобран (говорю за москву) начальнички - дефективные менеджеры. сама компания очень богатая раз может позволить себе содержать такую свору непрофессиональных людей
12.01.2023
Позвали на собеседование со словами, что позже предстоит неделя обучения, полностью бесплатная. Только позже узнала, что эта неделя ещё и с 8 00 до 17 00 пять дней подряд. Выгнать могут с любого этапа. Врут, что сами уйдёте, если не понравится, но на самом деле выгоняют со свистом. Выгнали после первого же дня обучения, когда не прошла тест по итогам дня.До этого на собеседовании сразу дали понять, что никакого карьерного роста не предвидится и пытались навязать бесплатную организацию мероприятий для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирская генерирующая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы