Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮК Зенит
Самара
Комментарий
Я подал иск против них, и мне сказали, что я далеко не единственный с такой проблемой. Они не желают оплачивать стажировку, а после нее просто избавляются от вас, говоря, что вы нам не подходите. Очень удобно иметь такой подход, это по сути бесплатный труд. Обращаться к высшему руководству бесполезно, там все то же самое. Правильно говорят, проблемы начинаются с руководства!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮК Зенит
05.08.2024
Опыт более 3 лет. Отличная компания, сильный и справедливый руководитель, с которым легко добиваться высоких результатов, хорошее обучение, часто проходят интересные конкурсы. Сильный корпоративный дух.
Менеджер
02.08.2024
Мне очень повезло что я начал работать в этой компании, необходим был опыт работы по специальности, поэтому устроился на вакансию "Помощник юриста", после стажировки сразу же начал получать зп выше рынка в моем городе, работа достаточно интересная и плотная, но если все делать вовремя, то проблем не возникнет, за пол года работы на этой должности предложили поехать в командировку (все было за счет компании), и потом я решил остаться в городе, где мне дали вакансию Руководитель офиса, так что работодателем я доволен и могу рекомендовать
Руководитель
31.07.2024
Постоянное обучение, тренинги, посещение других городов, постоянное взаимодействие с любым абсолютно коллегой, не в зависимости от должности, коллектив, готовый всегда помочь друг другу, в каком городе он бы не находился. Огромный опыт, который пригодится в любом случае, задержишься ты в данной компании или нет. Постоянное развитие, мотивации, свой обучающий портал с возможностью выиграть кучу призов..
Руководитель
25.07.2024
Комфортный офис. Хороший коллектив: всегда готов прийти на помощь, показать, подсказать. Хорошая программа обучения.
Юрист
25.07.2024
С первого дня всему обучали, поддержка от руководства и коллектива, команда настоящих профессионалов. Хорошо развита корпоративная жизнь. Можно расти по карьерной лестнице, проходить различные курсы и тренинги. Работодатель ценит своих сотрудников, делает всё возможное для их роста, устойчивого стремления покорять новые вершины. Прекрасная компания, горжусь, что работаю в ней!
менеджер по прдажам
24.07.2024
работаю в компании уже 2 года,очень довольна условиями труда,заработной платной и дружным коллективом!Постоянно проходят новые обучения,треннинги,бизнес-конференции,конкурсы с ценными призами.Всегда во всем вы найдете поддержку и помощь!
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮК Зенит
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮК Зенит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы