Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уменьшить нагрузку на сотрудников. Решить внутренние проблемы коммуникации между отделами. Работать на качество, а не на галочку перед высшим руководством. Избавиться от пантократии в найме руководителей. Добавить современные опции для рядовых сотрудников: индексацию зп, возможность работать удаленно или гибкий график. Было интересно работать, много классных задач, возможности для саморазвития. Стабильная оплата труда. Приятный офис. Возможность ездить в круизы со скидками. Статусная компания, в общем и целом стремиться быть современной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.05.2026
Опыт интересный, такая работа позволяет посмотреть страну, и неплохо сэкономить на жилье и еде. Конечно она требует физической и психологической выносливости, так как выходных мало, работа буквально полгода через полгода, но я себе уже другой график не представляю, четвертая навигация пошла.
29.04.2026
Понравилась обстановка, коллектив, все в основном новенькие, только два парня уже второй раз так работали. Повара прикольные. Еда вкусная. В каютах по двое. Если хочется выйти в город надо прям постараться, работы много, а когда свободное время, то ли спать, то ли гулять, вот и выбирай))
05.04.2026
Обеспечен абсолютно всем, не думаешь о еде и крыше над головой, живешь и работаешь на теплоходе, причем за то что доехал до места отправления тоже компенсировали все. Работы много и она есть всегда, если вы думали, что будете работать и путешествовать, то возможность выйти на берег с теплохода - это везение а не что-то ежедневное
26.11.2025
по завершению навигации уже не так сильно волнуют потому что дома и с деньгами, но сложно конечно жить буквально на кухне теплохода полгода не тратишь деньги никуда. Коллектив положительный. Много благодарностей от гостей за работу кухни. Питание персонала хорошее. Хорошие чаевые на команду, честно - так как мы повара гостей не видим, а хвалят часто
04.09.2025
Жаль проплывать мимо городов, в которых ты не был, и сойти не можешь из за загрузки даже на чуть чуть( По деньгам как и обещали получаю, без задержек платят, вкусно кормят Понравилось что увидел много знакомых с прошлого года, больше половины состава без изменений
02.09.2025
Из плюсов отмечу возможность посмотреть на другие города и поднакопить денег. Рада была бы и потратить, но на берег почти не сойдешь Из минусов - нагрузки очень высокие, нет полноценных выходных
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВодоходЪ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
05.07.2025
Для будущих сотрудников по зарплате, кладовщик-сборщик: 70000р -13% вот что вы получаете на руки. Близко к дому, коллектив. К сожалению, больше плюсов в этой конторе нет!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы