ВодоходЪ
3,7
-
11 отзывов
86%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВодоходЪ

Нижний Новгород

Комментарий

Устроился поваром. Оформляют по договору. Живешь на теплоходе, ешь тоже там за счет компании, то есть около полугода обеспечен базовыми крышей и едой. Проезд и медкомиссию оплатил работодатель. Что надо делать: готовить по меню, отдавать на раздачу. Коллектив норм, особо некогда общаться, все загружены. Круто что это все же путешествие, для меня это было главным преимуществом: тебе платят за путешествие.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВодоходЪ

11.03.2024

Водоходъ - известная компания, с красивым сайтом и картинкой. Но на деле оказалось всё не так гладко. После того, как я отправил необходимые документы для устройства, Водоходъ купила мне билеты на самолёт, из Новосибирска в Москву, я вылетел на следующий день. Когда прилетел, добрался до самого теплохода, познакомился с приятным, которым мне тогда показался коллективом, расположился в чистой и убранной каюте с иллюминатором. Если честно всё это было как в сказке. Раньше я никогда не был в Москве, и на теплоходе не плавал ни разу. Поэтому первую неделю я был очень рад, что не побоялся и прилетел. Но потом с каждым днём моя жизнь и работа официантом на теплоходе только ухудшалось. Коллектив начал меня понемногу игнорировать, хотя ничего плохого я им не сделал. Работал я нормально, делал всё, что мне говорили и без пререканий. Затем я начал замечать, что наша старшая Соня даёт мне больше работы, чем другим официантам. Уточню, что кроме обслуживания гостей мы должны были ещё и сервировать столы, протирать посуду после еë мойки, стряхивать пыль со стульев. При этом на отдых за весь день приходилось часов 5, а работали мы без выходных. И я начал замечать, что один я работаю, а остальные практически ничего не делают. А когда я попытался поговорить со своей начальницей по поводу несправедливости, она только повела глазами и при всём "коллективе" выставила меня не правым. Тогда то я и понял, что не всё тут так, каким показалось мне на первый взгляд. Я начал думать, узнавать о деталях работы на это Теплоходе, спрашивать у других сотрудников, о том почему здесь такое отношение. Никто мне не хотел говорить, со мной вообще мало кто хотел общаться после первой недели работы. Но все-таки мало помалу я выяснил, что официант Иван, который работает со мной является тем, кто собирается так называемый общаг. А именно деньги с других официантов за то, чтобы с ними не было того, что происходило со мной. За Ваней официантом стояло несколько людей, которые изобьют того, кто пойдёт против их правил. Я понял, что бороться с этим в одиночку мне не под силу. Хотя и ношу звания кмс по дзюдо,может быть с двумя я бы смог справиться,но со всей командой Водоходъ - известная компания, с красивым сайтом и картинкой. Но на деле оказалось всё не так гладко. После того, как я отправил необходимые документы для устройства, Водоходъ купила мне билеты на самолёт, из Новосибирска в Москву, я вылетел на следующий день. Когда прилетел, добрался до самого теплохода, познакомился с приятным, которым мне тогда показался коллективом. Если честно всё это было как в сказке. Раньше я никогда не был в Москве, и на теплоходе не плавал ни разу. Поэтому первую неделю я был очень рад, что не побоялся и прилетел. Но потом с каждым днём моя жизнь и работа официантом на теплоходе только ухудшалось. Коллектив начал меня понемногу игнорировать, хотя ничего плохого я им не сделал. Работал я нормально, делал всё, что мне говорили и без приреканий. Затем я начал замечать, что наша старшая Соня даёт мне больше работы чем другим официантам. Уточню, что кроме обслуживания гостей мы должны были ещё и сервировать столы, протирать посуду после еë мойки, стряхивать пыль со стульев. При этом на отдых за весь день приходилось часов 5, а работали мы без выходных. Затем я начал замечать, что один я работаю, а остальные практически ничего не делают. А когда ты попытался поговорить со своей начальницей Ольгой Николаевной по поводу несправедливости, она только повела глазами и при всём "коллективе" выставила меня не правым. Тогда то я и понял, что не всё тут так, каким показалось мне на первый взгляд. Я начал думать, узнавать о деталях работы на это Теплоходе, спрашивать у других сотрудников, о том почему здесь такое отношение. Никто мне не хотел говорить, со мной вообще мало кто хотел общаться после первой недели работы. Но все-таки мало помалу я выяснил, что официант Иван, который работает со мной является тем, кто собирается так называемый общаг. А именно деньги с других официантов за то, чтобы с ними не было того, что происходило со мной. За Ваней официантом стояло несколько людей, которые изобьют того, кто пойдёт против их правил. Я понял, что бороться с этим в одиночку мне не под силу. Да и как я могу доверять теперь этой компании, в которой творяться такие вещи, причём я уверен, что начальство обо всём знает. Рыба гниëт с головы. Поэтому быть уверенным, что мне выплатят мои честно заработанные деньги, я тоже не мог. Оставался только один выход. Я хорошенько побил этого Ваню и свалил с теплохода,

Работник

Copy

11.03.2024

Водоходъ - известная компания, с красивым сайтом и картинкой. Но на деле оказалось всё не так гладко. После того, как я отправил необходимые документы для устройства, Водоходъ купила мне билеты на самолёт, из Новосибирска в Москву, я вылетел на следующий день. Когда прилетел, добрался до самого теплохода, познакомился с приятным, которым мне тогда показался коллективом, расположился в чистой и убранной каюте с иллюминатором. Если честно всё это было как в сказке. Раньше я никогда не был в Москве, и на теплоходе не плавал ни разу. Поэтому первую неделю я был очень рад, что не побоялся и прилетел. Но потом с каждым днём моя жизнь и работа официантом на теплоходе только ухудшалось. Коллектив начал меня понемногу игнорировать, хотя ничего плохого я им не сделал. Работал я нормально, делал всё, что мне говорили и без пререканий. Затем я начал замечать, что наша старшая Соня даёт мне больше работы, чем другим официантам. Уточню, что кроме обслуживания гостей мы должны были ещё и сервировать столы, протирать посуду после еë мойки, стряхивать пыль со стульев. При этом на отдых за весь день приходилось часов 5, а работали мы без выходных. И я начал замечать, что один я работаю, а остальные практически ничего не делают. А когда я попытался поговорить со своей начальницей по поводу несправедливости, она только повела глазами и при всём "коллективе" выставила меня не правым. Тогда то я и понял, что не всё тут так, каким показалось мне на первый взгляд. Я начал думать, узнавать о деталях работы на это Теплоходе, спрашивать у других сотрудников, о том почему здесь такое отношение. Никто мне не хотел говорить, со мной вообще мало кто хотел общаться после первой недели работы. Но все-таки мало помалу я выяснил, что официант Иван, который работает со мной является тем, кто собирается так называемый общаг. А именно деньги с других официантов за то, чтобы с ними не было того, что происходило со мной. За Ваней официантом стояло несколько людей, которые изобьют того, кто пойдёт против их правил. Я понял, что бороться с этим в одиночку мне не под силу. Хотя и ношу звания кмс по дзюдо,может быть с двумя я бы смог справиться,но со всей командой Водоходъ - известная компания, с красивым сайтом и картинкой. Но на деле оказалось всё не так гладко. После того, как я отправил необходимые документы для устройства, Водоходъ купила мне билеты на самолёт, из Новосибирска в Москву, я вылетел на следующий день. Когда прилетел, добрался до самого теплохода, познакомился с приятным, которым мне тогда показался коллективом. Если честно всё это было как в сказке. Раньше я никогда не был в Москве, и на теплоходе не плавал ни разу. Поэтому первую неделю я был очень рад, что не побоялся и прилетел. Но потом с каждым днём моя жизнь и работа официантом на теплоходе только ухудшалось. Коллектив начал меня понемногу игнорировать, хотя ничего плохого я им не сделал. Работал я нормально, делал всё, что мне говорили и без приреканий. Затем я начал замечать, что наша старшая Соня даёт мне больше работы чем другим официантам. Уточню, что кроме обслуживания гостей мы должны были ещё и сервировать столы, протирать посуду после еë мойки, стряхивать пыль со стульев. При этом на отдых за весь день приходилось часов 5, а работали мы без выходных. Затем я начал замечать, что один я работаю, а остальные практически ничего не делают. А когда ты попытался поговорить со своей начальницей Ольгой Николаевной по поводу несправедливости, она только повела глазами и при всём "коллективе" выставила меня не правым. Тогда то я и понял, что не всё тут так, каким показалось мне на первый взгляд. Я начал думать, узнавать о деталях работы на это Теплоходе, спрашивать у других сотрудников, о том почему здесь такое отношение. Никто мне не хотел говорить, со мной вообще мало кто хотел общаться после первой недели работы. Но все-таки мало помалу я выяснил, что официант Иван, который работает со мной является тем, кто собирается так называемый общаг. А именно деньги с других официантов за то, чтобы с ними не было того, что происходило со мной. За Ваней официантом стояло несколько людей, которые изобьют того, кто пойдёт против их правил. Я понял, что бороться с этим в одиночку мне не под силу. Да и как я могу доверять теперь этой компании, в которой творяться такие вещи, причём я уверен, что начальство обо всём знает. Рыба гниëт с головы. Поэтому быть уверенным, что мне выплатят мои честно заработанные деньги, я тоже не мог. Оставался только один выход. Я хорошенько побил этого Ваню и свалил с теплохода,

Работник

Copy

10.03.2024

Работа тяжелая. Есть 2/2 ,а тут сезон/сезон. Привыкнуть надо. Привыкнешь - нормально. Люди и по 10 лет тут работают. Мне нравится, у нас в городе столько не получишь, а тут реально полгода можно безбедно жить

Работник

Copy

24.11.2023

Да нормальная работа. Все таки туда идешь работать, а не по речке плавать, и в первую очередь надо к этому относиться как к работе. Вахте, если хотите. Зп всегда вовремя, коллектив помогает, был вводный курс, все показали где чего. Проживание, питание, в свободное время можно в город выйти, если кто-то из смены уже был в этом городе, можно поменяться без проблем, будьте людьми, и с вами будут по человечески

Работник

Copy

03.08.2023

Приходил матросом на практику и к тому же еще заработал, за лето накопил на ноут, потому что на еду и проживание не надо тратиться вообще. Было несколько раз, что в конце смены удавалось выходить в город. Пошел бы так на постоянку, не знаю, но у нас в команде помощник капитана так уже 15 лет работает и доволен.

Работник

Copy

23.06.2023

Работаю тут 6 лет. Пришла официанткой на летнюю практику и осталась, не смогла покинуть теплоход и реки! В коллективе очень позитивные ребята, все молодые. есть свой юмор круизный уже. Ну а пейзажи, запах рек и потрясающие закаты ни на что не променяешь.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВодоходЪ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВодоходЪ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.05.2024

удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере

Оператор склада

Copy

03.04.2024

Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть

Инженер

Copy

05.07.2024

Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.

Кладовщик

Copy

17.04.2024

Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.

Работник

Copy

15.04.2024

Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.

Оператор колл-центра

Copy

26.07.2024

Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.

Визульный мерчендайзер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы