Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Постоянный обмен во всем. Обманывают по зарплате сотрудников, обманывают клиентов с оборудованием и мебелью. Зарплата неофициальная. Начальство неадекватное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2023
На собеседовании разговаривала с начальником сервисного отдела. Первый вопрос был не беременна ли я случаем. Правда, пояснил, что передо мной его очень подвела девушка, которая утаила информацию о своем положении, а он принял ее на работу. Затем последовал рассказ, как он ее разоблачил и наказал, лишив декретных денег. Выслушав все это начисто исчезло желание работать в этой компании. Причем не по причине того, что собираюсь забеременеть, а потому, что стало ясно, как здесь относятся к сотрудникам.
03.10.2023
Опыт работы положительный, интересный, многозадачный. Всегда в активности , в развитии.
25.08.2023
Зарплата неофициальная. Могут заставить уволиться в один день или отказать в приеме на работу. Жутко нечистоплотные люди здесь рулят.
25.08.2023
Безгранично мерзкое руководство. От слова "совсем". Обманывают на деньги. Такое впечатление, что контора и правда на последнем издыхании.
25.08.2023
Зарплата вовремя, клиенты отличные, удобное территориальное расположение.
25.08.2023
Можно проявить себя, замечательный коллектив, удобно добираться до работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы