Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕрмолино (Калужская область)
Комментарий
Индивидуальный подход к сотрудрику, оценивать работу сотрудника не по оценке клиента, а именно рассматривать составленный ответ клиенту так как ответ может быть развернутым и верным, но не понравиться этим клиенту, но по оценке, за который сотрудник может потерять работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Совмещаю с учебой в универе, когда каникулы работаю чаще. Обучение понятное, по скриптам работать не сложно. З/П без задержек, хороший соцпакет и ДМС.
20.11.2025
Работаю около полугода. Сначала казалось тяжело из-за темпа, но потом привык (раньше работа была сидячая). Есть комната отдыха и столовая, условия вполне приличные. Доезжаю на автобусе от компании, на транспорт не трачусь. А вот еда в столовой не каждому может понравится.
19.11.2025
C детьми тяжело выходить куда-то в офис, поэтому удаленка мой единственный вариант сейчас. Спокойно работаю из дома, график 2 на 2. Руководитель группы адекватный, если что-то непонятно по задачам всегда помогает. Коллектив дружелюбный.
19.11.2025
Не приходится вкалывать весь день, оплата для студента адекватная. Подбираю только те слоты, которые удобны по местоположению. В приложении видно сумму и адреса заранее, можно прикинуть суммы получки. Приложение не глючит, деньги поступают точно по графику.
28.09.2025
Работаю в ночную. Коллеги хорошие, на сменах нет криков и нервов. Есть зона отдыха и зона для курящих.
25.09.2025
Работы хватает, оплата достойная, если активно работать) в других подработках я в принципе не нуждаюсь
Помогите составить детальное представление о работе в компании WILDBERRIES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы