Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКандры
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика,регулирование объема работы ,высокий доход
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2025
Начал с подработки, сейчас делаю доставки почти каждый день, тк лето. Можно самому контролировать нагрузку. Платят вовремя, да и по суммам всё справедливо.
30.07.2025
Заказы беру недалеко от дома, так экономлю силы и время. Оплата прозрачная, всю инфу по заказам видно заранее. Хорошая подработка, особенно когда нужен гибкий график.
30.07.2025
Работаю, когда есть свободное время, сам планирую день и кол-во заказов, даже маршрут выбираю сам, чтоб далеко не ходить. Нравится, что никто не давит, захотел вышел, захотел отдохнул. Деньги приходят стабильно.
29.07.2025
Работаю в HR сфере уже 5 лет, конкретно здесь - полгода, всё устраивает. Коллектив очень дружелюбный, новеньких быстро принимают в команду. Руководство открытое, спокойно можно обсудить рабочие моменты. Офис комфортный, современный, приятно находиться. График стабильный, без переработок.
29.07.2025
Офис удобно расположен, график стандарт. Руководитель не давит, если надо направляет. Коллектив собрался позитивный, с юмором, но при этом профессионалы. Работать комфортно, не устаёшь морально.
28.07.2025
Работаю почти год, за это время многому научилась. Компания даёт возможность развиваться, есть внутренние обучения и обмен опытом. Всегда есть с кем посоветоваться, никто не оставит с вопросом наедине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WILDBERRIES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы