Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКез
Комментарий
Возможность самостоятельно делать график работы на пункте выдачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Сначала была как клиент, потом устроилась поработать во время заочного обучения. Смены по договоренности, с понимающим начальником и хорошей оплатой.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
03.12.2025
Вся работа построена на жёстком контроле и бешеном темпе. Минусы перевешивают всё. Нереальные нормы по сбору, которые постоянно повышают. Бегаешь с терминалом по огромному, часто душному складу, как белка в колесе, чтобы успеть выполнить план. За каждую секунду простоя, даже если это сбой системы или просто нет заданий, начинаются вопросы. Давление со стороны начальства смены постоянное, общаются часто на повышенных тонах, как с винтиком. Условия труда тяжёлые их мало
03.12.2025
Вся работа построена на жёстком контроле и бешеном темпе. Минусы перевешивают всё. Нереальные нормы по сбору, которые постоянно повышают. Бегаешь с терминалом по огромному, часто душному складу, как белка в колесе, чтобы успеть выполнить план. За каждую секунду простоя, даже если это сбой системы или просто нет заданий, начинаются вопросы. Давление со стороны начальства смены постоянное, общаются часто на повышенных тонах, как с винтиком. Условия труда тяжёлые их мало
30.11.2025
Можно работать хоть из дома, хоть в офисе. Руководство всегда открыто для идей, можно спокойно предложить что-то новое и это действительно рассмотрят. Больше внутренних хакатонов бы для прокачки и было бы супер
30.11.2025
Офис очень удобный: шведский стол, рабочие места не как для галочки. Команда сильная, поддержка всегда чувствуется не только от коллег, но и от начальства тоже :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании WILDBERRIES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы