Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании FONBET
Самара
Комментарий
Отношение к сотрудникам на 0!Зарплата маленькая!В праздничные дни будите работать за обычную зп !Курящий зал !Заболеете ищите сами себе замену ,нет стабильного графика и вообще такой текучки персонала не встречала не на одном рабочем месте Работа была рядом с домом ,в тот момент средняя заработная плата !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании FONBET
18.02.2025
График работы удобный. Начальник охраны — хороший человек, всегда помогает решить вопросы, взять отгул или разобраться с финансовыми моментами.
Работник
14.01.2025
НЕТ АМОРТИЗАИИ АВТО. То, что называют амортизацией, просто условность. То же касается компенсации ГСМ. Нет абсолютно никакой возможности повлиять на свою премию (зависит от территории). Работал в фонбет в двух филиалах, "Ставропольском" до реструктуризации, "Краснодарском" после. Открытая, честная компания. Работает полностью в белую, самые лучшие условия труда (по сравнению с любой торговой сетью), если вам интересно работать за оклад. (сумма "от" в вакансии). Администраторов-кассиров не касается, только ТМ.
Работник
11.01.2025
Добавить встречи между коллегами, совместное времяпровождение. Работаю в компании ФОНБЕТ более 10 лет. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Мне очень нравится, как компания заботится о своих сотрудниках, обучение на всех этапах, есть различные конкурсы для поднятия мотивации сотрудников с очень ценными призами. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях, на связи 24/7. Отличный коллектив и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет отличные условия для работы и комфортные рабочие места. Своевременная выплата заработной платы, есть возможно зарабатывать. Когда в итоге видишь приятную сумму в зп, появляется больше желания работать дальше. Компенсация бензина и амортизация автомобиля. Удобный график и расположение.
Работник
08.01.2025
Организация, которая дает возможность реализовать себя: 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам/компетенциям постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от рабочего места и заканчивая зонами отдыха 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно решать сложные кейсы 5. Оплата труда выше рынка Компания с хорошими устоями и базой рабочих инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, решении рабочих задач. В офисе атмосфера уютная. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением благ - чай различных видов, кофе, комплименты к чаю и всегда хорошее настроение! Прекрасная профессиональная команда. Лояльное руководство. Все условия для реализации себя и продуктивной работы. Компания активно развивается в сторону автоматизации и диджитализации. Команда замотивирована на результат и на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь, поддержка и человеческое общение.
Работник
18.12.2024
Отсутствует прозрачная мотивация Несоответствующая уровню рынка зп менеджера, на которого пытаются повесить все: семирукий-восьмикрыл ( лишь часть опишу ниже) •занимаешься кадрами(поиск кассиров нон-стоп, отчет за каждого кто откликнулся, если не будет хватать сотрудника, вычет с премиальной части); • возишь на своей машине ( амортизация 500 р в месяц)) абсолютно все ( мебель, хозы, ремонтируемое оборудование, продукты) • летом по пробкам 2 раза в неделю в Славянск • ведение документооборота в 1с и эдо, 500 человек согласовывает , все очень важные, особенно главбух-царевна •непонятные ( никому не нужные отчеты) •куча штрафов за нарушение установленных правил, причем штрафы неподъемные •лицемерное начальство Обучение, наставничество на всех этапах Возможность пить кофе ( качество среднее)
Работник
23.11.2024
Было бы огромным плюсом ввести гибридный график работы, т.к. процессы в отделе это позволяют сделать. Сотрудники могли бы попеременно оставаться работать из дома без вреда рабочим процессам. Мне понравилось данное место работы, но конкретно в моем отделе было мало возможностей для развития. Приятный коллектив, отлаженные процессы, различные мероприятия для сотрудников, турниры по играм, настольному теннису и др.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе FONBET
Помогите составить детальное представление о работе в компании FONBET. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы