Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить квартальные премии, расширить социальный пакет. Повысить уровень зарплат сотрудников центрального офиса. С любым вопросом можно обратиться к куратору, нет продаж, удобная АБС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Знали бы они кого берут в руководство. Внимательней нужно приглядываться к кадрам Мой первый работодатель после госслужбы, в то время казался идеальным работодателем. Зарплата на то время была в 1,5 раза выше средней по области.
08.12.2025
для создания более благоприятной рабочей атмосферы могут иметь место мероприятия по обеспечению сотрудникам большего личного пространства на рабочем месте Комфортное рабочее место, хорошие условия труда, своевременная выплата ЗП
30.11.2025
Всё устраивало. Гибкий подход к клиентам, взаимодействие с руководством, всё отлично. Отличный коллектив, рыночное вознаграждение, коммуникации с руководством.
26.11.2025
Внешний вид корпоративной формы, порядок выплаты заработной платы Компенсация обедов, выдача рабочей формы, уровень заработной платы
23.11.2025
Если день выплат приходится на выходной, производится в понедельник, а не до выходных, но это не страшно Работа не сложная, главное следовать рецептуре и технике безопасности. Хоть и работаешь с токсичной продукцией, но можно делать перерыв на свежем воздухе. Коллектив дружный, готовый всегда помочь. Есть перспективы карьерного роста и возможность повышения квалификации. Есть корпоративный транспорт, но можно добраться как на общественном, так и своим ходом (пешком, на велосипеде и ТД). Стабильные выплаты
16.11.2025
Нет никаких дополнений. Все устраивает. Отлично все Месторасположение , коллектив, Все отлично в этом банке, рабочее место, график. Коллектив заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард, АКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы