Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Организация слаженной работы, ведение коллектива к новым знаниям и навыкам, регулярная аттестация сотрудников на знания и умения, периодическое повышение заработной платы, которая всегда в срок, полный социальный пакет, проведение конференций для медицинских сестер.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю полгода, откликнулась на этом сайте на зарплату 30-40 000 руб, в среднем 35 000( то что написано в объявлении). В итоге ни разу не было и 29 000.
17.02.2025
На мой взгляд тарификацию заработной платы необходимо проводить ежегодно
17.02.2025
Честный ,грамотный руководитель медицинских сестер. С человеческим отношением к своим сотрудникам. На период обучения предоставляют наставника ,который поможет, научит, подскажет и организует работу .
17.02.2025
Адекватное руководство, очень внимательно к каждому из сотрудников, выплата заработной платы без задержек, возможность карьерного роста, дружный молодой коллектив, всегда придут на помощь.
17.02.2025
Для комфортных условий работы можно улучшить вытяжку и заменить старую мебель на более новую и комфортную в диагностическом кабинете. В кулере вместо холодной идет теплая вода . Для каждого работника можно было бы сделать входные (магнитные ключи ).
17.02.2025
Работа в подразделении нравится , очень хороший коллектив , как сестринский , так и врачебный .Хорошие условия для работы , подразделение светлое , можно сказать , уютное, приятно работать в этих стенах.Работодатель обеспечил сотрудников столовой , микроволновкой , холодильниками , чайником. удобным гардеробом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глазная Клиника Бранчевского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы