Отзывы сотрудников о компании Кухонный двор
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
23 марта 2025
Комментарий
Хорошее производство по мне все отлично График 2/2 близость к дому комнаты отдыха питание хорошее начальство
0
0
Работник
28 февраля 2025
Комментарий
Уровень дохода, снять с менеджеров вопросы рекламаций. Более лояльное отношение к клиенту после установки Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь и вопросы, которые мы можем проработать. Относительно работы с рекламациями, обсуждение на уровне Руководства идет постоянно. Так как основной функционал по работе с рекламациями несет на себе клиентский отдел, и салоны должны быть ограждены от дальнейшей работы с заказчиками в рамках вопросов с заказом. Что касается, лояльности, чтобы проработать это вопрос, нужно более точно понимать от какого Отдела не хватает лояльности. Вы можете напрямую набрать в отдел персонала, чтобы обсудить и проработать этот вопрос. Спасибо, что помогаете нам становится лучше. С уважением, отдел персонала.
0
0
Работник
28 февраля 2025
Комментарий
Стабильный заработок, всегда можно увеличить. Зависит от того как поработаешь. Хороший коллектив и лояльное руководство. Большое количество корпоративных мероприятий. Регулярные обучения у партнеров и в собственном учебном центре, что помогает улучшать навыки и повышать квалификацию как опытным сотрудникам, так и новичков. Для новых сотрудников достойная система мотивации, обучение и личный наставник.
0
0
Работник
27 февраля 2025
Комментарий
Заработная плата в среднем соответствует рынку, но, конечно же, хочется больше. Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Ваше мнение позволяет нам становится лучше! С уважением, Отдел персонала.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Кухонный двор
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
25 февраля 2025
Комментарий
Изменить мотивацию расчёта заработной платы, пересмотреть плановые показатели, отказаться от категорий менеджеров Добрый день. Благодарим вас за обратную связь. Наберите пожалуйста в отдел персонала, чтобы мы могли более подробно обсудить моменты, которые вас не устраивают, либо непонятны. С уважением, отдел персонала.
0
0
Работник
25 февраля 2025
Комментарий
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
23 февраля 2025
Комментарий
отпуск только четырнадцать дней в год, текучка, руководители меняются Добрый день! Благодарим вас за отзыв о нашей компании, он очень ценен для нашего развития. Компания непрерывно внедряет новые проекты по улучшению условий труда и создания комфортной рабочей атмосферы, в том числе прорабатывается вопрос по отпускам. На сегодняшний день наблюдается стабильность коллектива, если происходит смена руководства, то как правило в рамках развития кадрового резерва путем замещения должностей. Благодарим вас за обратную связь - это поможет нам улучшиться! С уважением, отдел управления персоналом фабрики.
0
0
Работник
20 февраля 2025
Комментарий
Коммуникацию сотрудников в компании, дополнительные бонусы к зарплате Добрый день, благодарим вас за отзыв. Ваше мнение очень важно для нас. Для улучшения коммуникации есть проект Гемба. Возьмем на заметку и возобновим проект в более активном режиме. С уважением, Отдел подбора и адаптации.
0
0
Работник
20 февраля 2025
Комментарий
Улучшить коммуникацию между офисом и менеджерами салонов Добрый день. Благодарим вас за обратную связь. Сложно разобраться в ситуации, когда неизвестно между каким салоном и отделом офиса сложность в коммуникации. Позвоните пожалуйста в отдел персонала, постараемся разобраться в сложившейся ситуации. С уважением, отдел подбора и адаптации
0
0
Работник
20 февраля 2025
Комментарий
1. Умеют чётко ставить задачи, около 75(реально) совещаний каждую неделю. 2. Во всем следуют стандартам 5с и кайдзен. 3. Работают исключительно профильные специалисты во всех областях (с опытом минимум с 10 лет)! 4. Высококлассная работа бухгалтерии и юр.отдела - это отдельно 5 звёзд! 5. Дают продвигать собственные инициативы и практически во всем прислушиваться к сотрудникам. 6. Отношение к сотрудникам как к близким родственникам. 7. Передовые технологии/подходы/методология во всех сверах! Всех плюсов не перечислить, впервые за свою жизнь видел такое!
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю