Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Стабильный заработок, всегда можно увеличить. Зависит от того как поработаешь. Хороший коллектив и лояльное руководство. Большое количество корпоративных мероприятий. Регулярные обучения у партнеров и в собственном учебном центре, что помогает улучшать навыки и повышать квалификацию как опытным сотрудникам, так и новичков. Для новых сотрудников достойная система мотивации, обучение и личный наставник.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Хорошее производство по мне все отлично График 2/2 близость к дому комнаты отдыха питание хорошее начальство
28.02.2025
Уровень дохода, снять с менеджеров вопросы рекламаций. Более лояльное отношение к клиенту после установки Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь и вопросы, которые мы можем проработать. Относительно работы с рекламациями, обсуждение на уровне Руководства идет постоянно. Так как основной функционал по работе с рекламациями несет на себе клиентский отдел, и салоны должны быть ограждены от дальнейшей работы с заказчиками в рамках вопросов с заказом. Что касается, лояльности, чтобы проработать это вопрос, нужно более точно понимать от какого Отдела не хватает лояльности. Вы можете напрямую набрать в отдел персонала, чтобы обсудить и проработать этот вопрос. Спасибо, что помогаете нам становится лучше. С уважением, отдел персонала.
27.02.2025
Заработная плата в среднем соответствует рынку, но, конечно же, хочется больше. Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Ваше мнение позволяет нам становится лучше! С уважением, Отдел персонала.
25.02.2025
Изменить мотивацию расчёта заработной платы, пересмотреть плановые показатели, отказаться от категорий менеджеров Добрый день. Благодарим вас за обратную связь. Наберите пожалуйста в отдел персонала, чтобы мы могли более подробно обсудить моменты, которые вас не устраивают, либо непонятны. С уважением, отдел персонала.
25.02.2025
Есть столовая, удобно добираться, фрукты раз в неделю, булочки
23.02.2025
отпуск только четырнадцать дней в год, текучка, руководители меняются Добрый день! Благодарим вас за отзыв о нашей компании, он очень ценен для нашего развития. Компания непрерывно внедряет новые проекты по улучшению условий труда и создания комфортной рабочей атмосферы, в том числе прорабатывается вопрос по отпускам. На сегодняшний день наблюдается стабильность коллектива, если происходит смена руководства, то как правило в рамках развития кадрового резерва путем замещения должностей. Благодарим вас за обратную связь - это поможет нам улучшиться! С уважением, отдел управления персоналом фабрики.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухонный двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы