Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)
3,2
-
36 отзывов
7%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

Уфа

Комментарий

Недостатки: слишком много бюрократии, Каждое подразделение как отдельное государство никакой согласованности, В зависимости от подразделения может отличаться уровень комфорта в работе, зарплата, отношения с коллегами, отношение с начальством, Начальники любят приукрасить Огромные вычеты из за бракованных деталей Обучение, возможность карьерного роста, В зависимости от подразделения хорошая заработная плата.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

30.12.2025

Документооборот, работа с персоналом, межличностные отношения начальник-подчиненный Достойная заработная плата, оплата больничного и иных медицинских услуг

Работник

Copy

07.12.2025

Вюначальство подразделений - это быдлятина, в принципе ты для них в первую очередь расходный материал из которого нужно как можно скорее выдать все, можно работать несколько лет как ишак, выходя сверхурочно и про живая тут все выходные, но стоит в дальнейшем высказать свое мнение и по факту растоьковать недовольство каким либо фактором, ты автоматически попадаешь в список неродивых сотрудников где начнётся предвзято отношение и будут искать повод чтобы тебя такого неродивого проучить, лишить премии, накатать приказ... Ну все в этом роде. Расценки режут чуть ли не каждые 2 месяца, скоро за хлеб и кашу люди будут батрачить, инструмента в кладовой годами нет и не заказывают, хотя заявки мастерам подаются. Оборудование все на честном слове работает. Безопасный труд только на бумаге, как это выгодно руководителю т.е двойные стандарты... Много что можно написать ещё... В общем делайте выводы, никого не отговариваю, не попробуешь - не узнаешь как говорится.. Из плюсов это близость к дому, соцпакет, своевременная выплата зарплаты, больничных листов.

Работник

Copy

05.12.2025

Поднять заработную плату, уровень 2015-х годов Система обучения, научат с 0 всем азам профессий. Хорошее питание, разновидность.

Работник

Copy

05.12.2025

График работы, заработную плату,условия труда, доп премии питание Коллектив, не плохая заработная плата с учетом переработок, без доп часов много не заработаешь

Работник

Copy

03.12.2025

Зарплата,условия труда,т.к большинство станков старые,да и в принципе все Стабильность зарплаты,обед бесплатный,опыта набралось много,можно брать отгулы за свои наработанные часы

Работник

Copy

26.11.2025

График, только график нормальный остальное все очень плохо

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.10.2025

Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.

Трейдер

Copy

25.12.2024

График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.

Администратор

Copy

16.01.2024

Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.

Сотрудник

Copy

15.01.2025

Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.

Кассир-комплектовщик

Copy

11.12.2025

Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.

DevOps Engineer

Copy

21.05.2025

Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно

Комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы