Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медиалогия
Москва
Комментарий
Организационные процессы обеспечения труда. Все вопросы по работе техники, ПО, ВПНов, решаются крайне долго. Сидишь и не можешь работать. Онбординга нет, какие ресурсы есть, как настроить почту, как получить ВПН, никаких инструкций, никакого сопровождения. Все приходится выбивать и вытягивать клещами Небольшие минусы: Зачастую могут ответить "сделай сам", раскрути ноут, вытащи блютус, протри спиртом, собери обратно... или поставь/настрой ПО сам. В целом стараются следовать рынку в части удаленок и прочего - это несомненно плюс. Выдают технику, виртуалки, ПО
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медиалогия
15.10.2025
Условия для удаленных сотрудников: ноутбук и оплату интернета Интересные задачи. Адекватное руководство. Хорошая заработная плата
Работник
15.08.2025
Хорошая атмосфера при общении с руководителями, понимание, поддержка, забота.зарплата всегда вовремя. Интересная сфера деятельности.
Работник
13.08.2025
Отличные условия работы, можно полностью уйти на удаленный режим. Хорошие бонусы при выполнении плана. Полностью белые выплаты. Крупные клиенты, с которыми приятно работать. Руководство адекватное, отзывчивое.
Работник
11.08.2025
Четкие задания, никаких бесплатных переработок. Справедливое обращение
Работник
18.07.2025
Упростить принятие проектных решений. Улучшить стратегическую коммуникацию по планам и развитию компании "сверху вниз".
Работник
17.07.2025
Компания - лидер в своей отрасли. Прекрасная рабочая атмосфера, динамично растущий стабильный ИТ-бизнес, крупные клиенты, интересные задачи. Белая зарплата, регулярные бонусы, ДМС и возможность работы на удаленке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медиалогия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медиалогия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы