Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1) Инвентарь, спецодежда, Моющие средстванаплевательское отношение ! 2) За людьми, которые увольняються, нет никакой проверки, что? и самое главное "как"? они сделали (по своей работе!) , тупо платят им А ребята , которыебедолаги работают на совесть и никуда не уходят : Их заставляют переделывать за бесплатно из за , этих "начальств" , которые уже заплатили, этим[censored]!! Ну и как я писала выше в "достоинствах" ! : Эти же "начальство"своих же , ребят умышленно оставляют без зарплаты без средств к существованию , так как (продажные)отдают всю работу подрядчикам ( долбаным гастрабайтарам и наши "ссосут палец"будучи официально рабающим в этой компании , а подрячиские гастробайтеры, во всю зарабатывают наши деньги на нашей территории ! Вот так то!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2024
Коллектив у нас хороший, текучки практически нет, руководство адекватное. Продажами заниматься мне приятно, немного устаю от официальных нарядов, но что делать, положение, так сказать, обязывает. Компания надежная, и мне в ней работать нравится. Нет холодных звонков, как было у меня на предыдущем месте работы, поэтому в целом меня все устраивает.
13.11.2023
Заработки сильно ниже обещанного, после испытательного срока в лучшую сторону не изменилась. Отношение к рабочим отвратительное, начальство , особенно Смирнов А. Ходит орёт на всех, сам вообще ничего не соображает, а крайних всегда делает работяг, как его держат? вообще ни за что не отвечает. Летом ещё можно заработать, а зимой вообще могут посадить за свой счёт! Вообщем, если ты мазахист и плевать на себя, то это идеальный вариант
16.09.2023
Не выплачивают компенсацию за отпуск. На мой взгляд, зарплату платят не справедливо. Все получают одинаково, независимо от выработки. Никто не оценит твои старания. Кроме того, некоторые сотрудники воруют материалы.
12.09.2023
Огромное количество! Все службы находящиеся в данной организации,как и руководство от мелких руководителей,до более высоких, работают " исключительно на своей волне" и не взаимодействуют. От этого полный хаос и работа по принципу " догадайся сам".Приветствуется подхалимство и выслуживание.Закрываются глаза на грубейшие нарушения со стороны начальников цехов ( в следствии которых возможна потеря прибыли для компании!).Отсутствие уважения к сотрудникам.Низкая оплата труда.
03.09.2023
Проходил собеседование в офисе на Казанской, в СПб. Сначала было собеседование, тест и ещё одно собеседование. Отпрашивался с работы текущей все эти два раза. После чего мне сказали, что позвонят в конце недели. В конце недели предложили пройти полиграф, несколько дней спустя сказали, что нет, уже не требуется. После того как я потратил столько времени на все тесты и собеседования, обещали позвонить (как порядочная компания) и сообщить о результате в любом случае. После чего пришлось звонить самому , телефон не взяли, и просто молча прислали на hh отказ. На мои вопросы пояснить , что конкретно не устроило обратной связи не было. Отношение к соискателям как к г.вну. Требования высочайшие работать надо было бы за несколько специалистов, зп складывается из kpi. Не советую тратить своё время , если аы его цените. Лср на вас наплевать.
25.08.2023
Работа организована согласно нормам и правилам охраны труда. Пешая доступность от метро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ЛСР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы