Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа ЛСР
Санкт-Петербург
Комментарий
Регулярная зарплата, руководство, готовое выслушать, и близкое расположение к дому.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа ЛСР
23.12.2024
Мне нравится график работы и расположение офиса. Работа идёт своим чередом, я ввожу данные в программу 1С и составляю отчёты. Будет хорошо, если сотрудники начнут проходить обучение по работе с 1С. Тогда они не будут отвлекать меня от основных задач.
Работник
05.07.2024
Коллектив у нас хороший, текучки практически нет, руководство адекватное. Продажами заниматься мне приятно, немного устаю от официальных нарядов, но что делать, положение, так сказать, обязывает. Компания надежная, и мне в ней работать нравится. Нет холодных звонков, как было у меня на предыдущем месте работы, поэтому в целом меня все устраивает.
Сотрудник
13.11.2023
Заработки сильно ниже обещанного, после испытательного срока в лучшую сторону не изменилась. Отношение к рабочим отвратительное, начальство , особенно Смирнов А. Ходит орёт на всех, сам вообще ничего не соображает, а крайних всегда делает работяг, как его держат? вообще ни за что не отвечает. Летом ещё можно заработать, а зимой вообще могут посадить за свой счёт! Вообщем, если ты мазахист и плевать на себя, то это идеальный вариант
Работник
16.09.2023
Не выплачивают компенсацию за отпуск. На мой взгляд, зарплату платят не справедливо. Все получают одинаково, независимо от выработки. Никто не оценит твои старания. Кроме того, некоторые сотрудники воруют материалы.
Работник
12.09.2023
Огромное количество! Все службы находящиеся в данной организации,как и руководство от мелких руководителей,до более высоких, работают " исключительно на своей волне" и не взаимодействуют. От этого полный хаос и работа по принципу " догадайся сам".Приветствуется подхалимство и выслуживание.Закрываются глаза на грубейшие нарушения со стороны начальников цехов ( в следствии которых возможна потеря прибыли для компании!).Отсутствие уважения к сотрудникам.Низкая оплата труда.
Работник
03.09.2023
Проходил собеседование в офисе на Казанской, в СПб. Сначала было собеседование, тест и ещё одно собеседование. Отпрашивался с работы текущей все эти два раза. После чего мне сказали, что позвонят в конце недели. В конце недели предложили пройти полиграф, несколько дней спустя сказали, что нет, уже не требуется. После того как я потратил столько времени на все тесты и собеседования, обещали позвонить (как порядочная компания) и сообщить о результате в любом случае. После чего пришлось звонить самому , телефон не взяли, и просто молча прислали на hh отказ. На мои вопросы пояснить , что конкретно не устроило обратной связи не было. Отношение к соискателям как к г.вну. Требования высочайшие работать надо было бы за несколько специалистов, зп складывается из kpi. Не советую тратить своё время , если аы его цените. Лср на вас наплевать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа ЛСР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ЛСР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы