Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Если вы себя уважаете и любите, проходите мимо этого места. Главенствует здесь Фикалия К.В.В.С. которому плевать на сотрудников и свою же дочь поносит последними словами каждый день. Она здесь коммерческий директор. Главнюк просто хам, денек не платит, только карманы свои набивает. Общаться не умеет, только ор от него матами, по другому не умеет. Ему на все по-барабану, высокомерный тип из 90х. Не понимаю, откуда понты? Обходите стороной это место, даже не думайте сюда устраиваться. Зарплата состоит из минимального оклада и премий, которые не выплачиваются. Премии лишает за все подряд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.05.2024
Уровень зарплаты можно немного повысить. Хороший коллектив и адекватные руководители. Комфортное рабочее и хорошо оснащенное место, чай и кофе за счёт комаании. Хорошая столовая. Возможность профессионального роста.
24.10.2023
Шарашка сетевая, а не работа. Цирк да и только. На собеседование человек 20 сидят, и ждать пока к тебе подойдёт маленький ребенок приходиться около получаса, даже если ты приехала вовремяговорю я на собеседование, а мне анкету суют. Я уже на взводе понимаю, во что меня втягивают, уточняюЗачем ? Зачем звать человека с высшим образованием на собеседование и у которого должность управляющий свыше 3 х лет и зп от 150 ежемесячно официально была в цирк. Серьёзно что ли, я в отличие от них свое время ценю? Ну и я и злая, что за сборище "сектантов" мне не нужны. Все кого я видела там либо девушки на пенсии, либо девушки без опыта работы сидят (таковая мне и попалась ).
28.07.2023
Красиво ссут в уши. Я согласен с написанным девушкой в отзывах ( по спб) Не идите в это место. Не тратьте своё время.
15.07.2023
Отношение руководства всех уровней к своим подчиненным. Есть столовая, где можно отлично поесть. До работы можно добраться на общественном транспорте.
30.06.2023
Повысить зарплату , привезти в порядок рабочие помещения . Есть стиральная машина и порошок , можно постирать робочую одежду .
06.05.2023
Нормирование рабочего дня Сделать отвязку отпуска от плана-графика проектов Сильная рабочая бригада, интересные проекты, всесторонняя помощь со стороны коллектива и руководства компании. Премии по итогам выполнения проектов, наличие рабочего транспорта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галеон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы