Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАльметьевск
Комментарий
Повысить зарплату рабочим и итр. Показатели труда выросли бы, если бы работники получали достойную зарплату а не 12-18 тысяч Близко к дому, только это. Остальных плюсов я не увидел. К сожалению б
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2024
Улучшить комуникацию среди сотрудников. Совместные коллективные мероприятия. График, близко к дому. Оплата больничных, материальные выплаты. Карьерный пост.
06.05.2024
Уважение к сотрудникам, руководству нет дела до простых работяг. Близость к дому, интересная профессия, приобретение полезных навыков
10.03.2024
Сотрудники не все отзывчивые ,есть и нормальные которые помогут. .....но не с охотой, ни кто не объяснит тебе ни чего График ,нормально график составлен, нет выхода в выходной. ..,............... ...........
21.02.2024
Уровень оплаты труда. Отношение руководства к рабочим. Высокий уровень организации рабочего процесса, охрана труда на высшем уровне, возможность воплощать рационализаторские идеи во благо компании, приятно видеть как твои идеи приносят общую пользу компании, это ещё и поощряется.
31.08.2023
Молодых продвигать в перед Близность к дому, хороший коллектив, только нет карьерного роста
25.08.2023
Комфортный график работы, начальство слышит своих подчиненных.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТаграС-ЭнергоСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы