Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКопейск
Комментарий
Поменять руководителей Заработная плата без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Автоматизация отчетов и процессов отделу продажи другим подразделениям. Возможность роста, интересная работа, хорошие условия труда и зарплата.
23.04.2024
Возобновить работу столовой Белая заработная плата, выполнение всех обязательств, доброжелательные отношения в коллективе
17.04.2024
Было бы классно, если бы поставили какой-нибудь тренажер или массажное кресло для пятиминутных разминок) все-таки работа в основном сидячая у сотрудников офиса. Работаю уже почти 3 года и все нравится. Могу с уверенностью сказать, что из всех моих мест работы это самое любимое. Зарплата достойная и всегда вовремя. Коллектив замечательный, всегда друг другу помогаем. Руководство хорошее. Есть столовая и можно заказывать обеды, которые частично компенсирует работодатель. Если сотрудник старается и показывает хорошие результаты, то руководство это замечает. Кроме того, само рабочее место очень комфортное, фабрика современная и внутри приятно находиться.
01.04.2024
- возобновить работу столовой; - чаще устраивать корпоративные мероприятия. - своевременная выплата заработной платы; - близость к дому; - дружный коллектив; - лояльное руководство; - оборудованное рабочее место; - интересные цели и задачи компании, при достижении которых получаешь большой опыт.
08.12.2023
Низкая зп,каждый день переработки Хороший коллектив ,единственный плюс,место для приема пищи тоже удобное
22.11.2023
Работала там раньше. Не знала ни сна, ни отдыха. За дополнительную работу денег не платили. Начальство ужасное, могли без причин уволить человека
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галерея «М». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы