Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
На ППС 13. 1 иркутская область работаеш больше 90 дней. Даже бывает что после 4 месяцев не отпускают домой. Начальство то устанавливают свои правила это единственный участок где полный бордак кту режут Работаем с 7-30до 18-00. Постоянно пугают увольнением. Я не знаю в головном знают об том или тоже закрывают глаза. Вот щас на июнь 2022 не кому не подписывают заявление на отпуск заставляют работать до 1 июля. Не хочеш увольняйся так и говорят. Один выход сменить руководителей. Они что хотят то и творят на участке. Сама контора отличная но не которое руководство топит её. Питеру надо обратит внемание на этот участок. Принемают не русских которые ни черта не знают в работе. Вопрос зачем. Кто-то с них наверно имеет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Уменьшить срок вахты. Все остальное и так отлично. Отличные руководители. Своевременная оплата труда. Отличные условия для проживания.
28.02.2025
Компании с огромным многолетним строительным опытом, по моему мнению, ничего улучшать не нужно. Разве что премиальный фонд повысить. Слегка:))) Отличный коллектив! Всегда помогут и подскажут. Достойная оплата, есть перспективы карьерного роста.
25.02.2025
Рекрутинг, система найма не особо продвинутая, по этому сложно найти вакансии данной компании Человеческое отношение, нормальный уровень заработной платы и отсутствие штрафов
22.02.2025
Увеличить годовую премию , так же как и зарплату впринципе, так как на рынке есть зарплаты выше Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, оплачиваемый отпуск и межвахта
18.02.2025
Хотелось бы улучшить оплату труда Стабильная работа своевременное оплата труда, гибкий график, соц пакеты
12.02.2025
Бытовые условия.повышение заработной платы.прислушиваться к пожеланиям работников по маршруту следования на работу и обратно. Своевременное выплата заработной платы.возможность продлевать вахту.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы