Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Профсоюз, если вступите никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке - деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО - готовьтесь к тому что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10-12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00 то тебе ещё кинут в догонку что бы ебаш** до 22:00. А что бы было не повадно резанут ЗП тысяч на 20 просто потому что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства похуистическое, отношение как к скоту - даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага - такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше - урезание зарплаты, при чём безосновательное - очень многим урезают за то что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем то и т.д. - сразу можете считать что тысяч 20 не доплотят. 7. Если уезжаете с объекта будьте готовы к тому что добираться с УКПГ3 до Иркутска будете своим ходом - организация не предоставляет зачастую транспорт. 8. Отсутствие логистики - автобусов, люди по часу утром стоят ждут автобусы. 9. Отсутствуют инженера - не много людей которые действительно инженера, 50% примерно, остальные - вчерашние монтажники, сварщики и т.д. (не в коем случае не палка в их огород - они молодцы, стараются и изучают как могут), но это палка в сторону организации - они не могут нанять людей, никто туда не едет, в том числе и с других участков, т.к. руководство ничего не может наладить и рук проекта неадекватен. Почти все после первой вахты и увольняются, а то и не дорабатывая. Пример: за апрель месяц уволилось порядка 5-6 инженеров, при этом на замену ехали только 2 (это при численности ПТО в 15 человек на начало увольнений, половина не отработала и 2 месяца). 10. Ложь от руководства и ОК при собеседовании (говорят о 7-8 часовом рабочем дне, о высоких зарплатах и т.д., по факту работа за гроши с 7 утра и до 22 без обеда) 11. Проезд только с места прописки (да, если вы поедете не с места прописки то считайте что вы поехали туда за свой счёт) 12. Руководство - могут ПТО-шнику который занимается к примеру электрикой дать металлоконструкции вести, с линейной части перекинуть на площадку и так далее. А если не вывозишь - ты нехороший человек и минус к ЗП. Вывод: хуже чем в шараге, платят мало, работы дохера, рук проекта - гнилой и глупый (Кузнецов - у них там семейка заправляет), если готовы к тому что бы к вам было отношение как к скоту то можете идти туда (Да, чуть не забыл, будьте к тому что вас в прямом смысле начальство будет называть рабами). Как говорят на других участках такого нет и только там где Кузнецов такая шляпа происходит, так что делаем подвывод, в сказки не верим которое обещает руководство и на СМУ 13 или там где Кузнецов - руководитель не стоит соваться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Уменьшить срок вахты. Все остальное и так отлично. Отличные руководители. Своевременная оплата труда. Отличные условия для проживания.
28.02.2025
Компании с огромным многолетним строительным опытом, по моему мнению, ничего улучшать не нужно. Разве что премиальный фонд повысить. Слегка:))) Отличный коллектив! Всегда помогут и подскажут. Достойная оплата, есть перспективы карьерного роста.
25.02.2025
Рекрутинг, система найма не особо продвинутая, по этому сложно найти вакансии данной компании Человеческое отношение, нормальный уровень заработной платы и отсутствие штрафов
22.02.2025
Увеличить годовую премию , так же как и зарплату впринципе, так как на рынке есть зарплаты выше Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, оплачиваемый отпуск и межвахта
18.02.2025
Хотелось бы улучшить оплату труда Стабильная работа своевременное оплата труда, гибкий график, соц пакеты
12.02.2025
Бытовые условия.повышение заработной платы.прислушиваться к пожеланиям работников по маршруту следования на работу и обратно. Своевременное выплата заработной платы.возможность продлевать вахту.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы