Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Из положительных моментов могу отметить стабильную зарплату. Также в компании есть неплохие мотивационные программы, а если вы до бесконечности терпеливы и трудолюбивы, то , вас повысят в должности. Официальное трудоустройство и премии – тоже плюсы. За все время даже мысли о смене работы не было. Зп, график, возможность расти как профи. Современная компания! Молодой коллектив!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2024
с конторой стимул давно я в отношениях, ну рабочих) прошли несколько объектов и посмотрел всю нутрянку так сказать. для меня здесь пока плюсы, и зарплату платят и условия приличные ну я про жилье и питание. что касается дороги до объекта на вахту, тут наверное как у всех нормальных контор, дают билеты точнее присылают и ты едешь. из начальства только с прорабом общаемся, да нам других и не нужно)
15.04.2024
Хорошая компания, слаженная работа коллектива. Ассортимент товара соответствует тенденциям современного спроса. Стабильная ЗП, удобный график, отзывчивый сплочённый коллектив. Адекватное руководство, всегда можно прийти к общему знаменателю. Работа интересная.
15.04.2024
Для любителей активной работы- вам сюда. Грамотный подход к обучению и развитию, дает мотивацию работать и совершенствоваться изо дня в день. Сплоченность и вежливость коллектива создает комфортную атмосферу.
15.04.2024
Из положительных моментов могу отметить стабильную зарплату. Также в компании есть неплохие мотивационные программы, а если вы до бесконечности терпеливы и трудолюбивы, то , вас повысят в должности. Официальное трудоустройство и премии – тоже плюсы. За все время даже мысли о смене работы не было. Зп, график, возможность расти как профи. Современная компания! Молодой коллектив!
15.04.2024
Хорошая компания, слаженная работа коллектива. Ассортимент товара соответствует тенденциям современного спроса. Стабильная ЗП, удобный график, отзывчивый сплочённый коллектив. Адекватное руководство, всегда можно прийти к общему знаменателю. Работа интересная.
15.04.2024
Для любителей активной работы- вам сюда. Грамотный подход к обучению и развитию, дает мотивацию работать и совершенствоваться изо дня в день. Сплоченность и вежливость коллектива создает комфортную атмосферу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стимул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы