Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стимул
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы больше мероприятий для сплочения коллектива. Не хватает общения для того, чтобы понимать, чем занимаются сотрудники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стимул
08.08.2025
Здесь все на столько круто, что даже нечего улучшать. Компания 24/7 создаёт комфорт для сотрудников, и качество для клиентов 💞 Это лучшая компания из всех которые я знаю. Работаю здесь 3 месяца, специалистом по продажам. Когда шла устраиваться очень сильно волновалась, боялась что не получится работать в этой сфере. Но реальность превзошла все мои ожидания. Ещё на собеседовании я почувствовала что мне понравится(такой вайб не найти ни в одной компании). На время стажировки мне дали отличного наставника) Признаться честно, пока я не начала работать в Стимул, я боялась контактировать с людьми, особенно большое скопление людей меня вводило в ступор. Но здесь я очень быстро поборола свой страх, и теперь у меня много клиентов, которые ждут мои смены чтобы я им помогла☺️ Здесь очень много интересных конкурсов внутри компании 😉 а также: Отличный, дружний, взаимопонимающий коллектив. Лучшее начальство, которое поможет в любое время суток, круглосуточная поддержка 💞 Хочу сказать огромное спасибо начальству, что помогает открыть в себе новое направление 🤗
Работник
26.08.2024
с конторой стимул давно я в отношениях, ну рабочих) прошли несколько объектов и посмотрел всю нутрянку так сказать. для меня здесь пока плюсы, и зарплату платят и условия приличные ну я про жилье и питание. что касается дороги до объекта на вахту, тут наверное как у всех нормальных контор, дают билеты точнее присылают и ты едешь. из начальства только с прорабом общаемся, да нам других и не нужно)
Работник
17.08.2024
Не могу найти недочеты в Компании, которая всегда стремится создать лучшие условия для своих сотрудников. Удобное расположение салонов, можно выбрать салон рядом с домом, в любом случае будет легко добраться до нужного салона, ведь каждый находится в проходимом месте (остановка или ТЦ).
Работник
29.04.2024
стимул дает хорошую зарплату это точно. Мои 120 тыщ получаю ежемесячно. Объект у меня один пока попадался на вахты, но мне это нравится, все там уже знаю. кормят вкусно, разок правда было холодным суп но мы и пришли с запозданием на обед ,но это не страшно, с остальным то все нормуль.
Работник
15.04.2024
Хорошая компания, слаженная работа коллектива. Ассортимент товара соответствует тенденциям современного спроса. Стабильная ЗП, удобный график, отзывчивый сплочённый коллектив. Адекватное руководство, всегда можно прийти к общему знаменателю. Работа интересная.
Работник
15.04.2024
Хорошая компания, слаженная работа коллектива. Ассортимент товара соответствует тенденциям современного спроса. Стабильная ЗП, удобный график, отзывчивый сплочённый коллектив. Адекватное руководство, всегда можно прийти к общему знаменателю. Работа интересная.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стимул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стимул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы