Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рекомендовала бы повысить оплату труда. Работая в KEDDO, я получила ценный опыт в управлении розничной сетью и решении сложных бизнес-задач. Компания создает благоприятные условия для профессионального роста, поддерживает инициативы сотрудников и активно инвестирует в развитие команды. Рабочая атмосфера способствует обмену идеями и совместному достижению результатов, а руководство открыто к новым предложениям. Особенно отмечу внимание к обучению и поддержке, что помогает развивать как профессиональные, так и управленческие навыки. Работодатель заботится о своих сотрудниках и всегда предоставляет возможности для роста и самореализации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2024
Корпоративная столовая, ДМС, компенсация общественного транспорта Есть возможность внедрять свои идеи, руководство открыто к предложениям. Дружный коллектив, в котором легко адаптироваться. Продукт, имеющий собственные уникальные конкурентные преимущества.
19.08.2024
Меньше брать своих, повысить заработную плату, мобильную связь, рабочие места, корпоративный дух и внимание До офиса пешком 10-15 мин, офис класса С, корпоративные мероприятия на которые не жалеют денег
23.05.2024
Желательно ДМС и компенсацию оплаты парковки на территории бизнес-центра. Полностью белая официальная зарплата. Своевременные выплаты без задержек. Хороший, дружный коллектив. Адекватное, демократичное руководство. Большой, просторный офис, рабочие места оборудованы современной оргтехникой. Бесплатный чай, кофе, есть отдельное просторное оборудованное помещение для приёма пищи (лаунж-зона). Сокращённый рабочий день (на 1 час). Есть большие скидки для сотрудников на продукцию компании. Различные спортивные и корпоративные мероприятия. Возможности для развития и роста в компании.
16.05.2024
Удаленка 3 раза в неделю, 2 в офисе) Белая зарплата, удобный график, корпоративные скидки, очень развита корпоративная культура, сплочённый коллектив бухгалтерии, отсутствие текучки в компании в принципе, адекватное непосредственное руководство в лице главного бухгалтера и финансового директора, возможности для роста и развития, компания как семья, отдел как дом))) Считаю негативные отзывы оставляют только некомпетентные сотрудники, профессионалов тут ценят, поощряют, продвигают.
26.01.2024
НЕТ ДМС со стомотологией, и это прям плохо. В любой приличной компании уже давно выдают ДМС со стомотологией, дабы коллеги могли сделать зубы, чистку, чтоб при общении с коллегой на тебя не смотрели жёлтые гнилые заборы зубов. Я ушла в компанию где есть такое ДМС, и сделала нормально зубы, и это не ударило по моим финансам. Такая забота работодателя дорого стоит. Премии, скидка на продукцию, в общем не плохо, есть пара важных моментов.
07.11.2023
Ввести удалёнку, чтобы можно было работать из любой точки мира Сокращённый рабочий день на 1 час. Адекватные коллеги и руководство. Множество внутрикорпоративных мероприятий. Даже игровой клуб есть. Проработала в компании 5 лет и никогда бы не ушла, если бы не обстоятельства (пришлось переехать в другую страну). Самая живая компания из всех, где приходилось работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KEDDO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы