СафПласт
2,1
-
24 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СафПласт

Казань

Комментарий

Кто бы что не говорилэто завод и производство вредное,опасное для здоровья,иногда и жизни. Хотя нач к завода говорит что производство не вредное)) Технику безопасности стараются соблюдать ровно до того момента,пока не уйдет руководство (~19:00). Потом все кому не лень без прав могут гонять на электрокаре рискуя кого то сшибить. Такелажные работы производятся людьми без оформления нарядов и даже без удостоверения. Не все носят шумопоглощающие наушники,потом в старости будут носить слуховые аппараты... Конечно,инж по охране труда борется с такими нарушениями,но в ночную смену кто это увидит?) Очень шумно ,гул и грохот от всего оборудования невообразимый,после смены в ушах ещё долго будет стоять шум. Очень много травм,которые не оформляютсянужно оформлять больничный,а это минус к зп. У многих кредиты,ипотеки и работают с травмами (много людей с[censored]руками,ногами). Сам чуть не остался без глаза,просто повезло! Напарник без предупреждения кинул инструмент,который пролетелв нескольких см от глаза. Также вонь от производства сотового и монолитного поликарбоната это нечто. Не понимаю ребят,которые продолжают работать на этом вредном для здоровья производстве. Я работал в хорошем коллективе,мне повезло. Другие рассказывали что не везло со сменщиками или операторами и ребята дрались. Офигеть можно! Также слышал что больничные выплачивают гораздо меньше,чем положено по закону,поэтому мало кто оформляет больничный,работают на износ. Кто падал в обморок,кто от вони жжёного пластика (примерно так воняет когда запускают линию) блевал или болела голова весь день после смены. Очень много людей с порезанными руками,ссадинами,ушибами. Также вечно спешкавсё нужно быстро и вчера,люди ошибаются. Запрещено пользоваться телефоном,зам директора [Д.] [М.] любит за это штрафовать укладчиков) Но в целом редко мешает рабочим процессам. Начальник производства Халим неоднозначный человек,иногда может дать срочное задание и уже в процессе выполнения отменить. Через 15 минут снова то же задание выполняешь. Со своими проблемами если подойдёшьто сам же будешь заниматься устранением этих проблем)) Из всех мастеров (старшие смены) самые нормальные это Стас,Алмаз. А больше всего не любят [Р.]он всегда ко всем докапывается и подкидывает работу,которую ты не должен выполнять по функционалу. Если это скажешьон делает доносы руководству и могут штрафануть и даже уволить (при мне одного так уволили). В общем,всё как везде. Очень много ребят с районов,в основном с Атнинского района. К новичкам относятся в основном как в армиипройдешь первые полгода,потом уже будешь как свой,а до этого будут давить,ржать,могут стоять смеяться когда у тебя что то не получается,хотя сами всё знают. Есть стукачи,не вздумайте всем подряд рассказывать свои наблюдения,очень быстро всё доходит до начальника производства и даже до зам директора,потом могут вызвать на ковёр или как минимум будут постоянно докапываться (телефоном пользуешься,на обеде долго был,паллет не так упаковал,много болтаешь и т.д.). Поработал на многих линиях,скажу такс молодыми ребятами ещё куда ни шло можно работать,а старпёры 50+ лет они до сих пор в своём коммунизме и свой Совок 2.0 устраивают. Если их вовремя на 3 буквы не пошлёшь могут при всех отчитать,унизить,даже настроить против тебя других. Быдловатых много. Вначале не понимал почему их держат,потом понял. Они могут прессануть тех,кто только начал работать и кто ещё не понял что обязательно нужно ответить. Грубых людей немало,причём даже среди уборщиц (со светлыми волосами,которая убирается). Многие вообще не разговаривают и даже не здороваются когда в метре от человека здоровается [О.][Т.]айтишник,женщины из офисной части завода),потом понял что это они так защищаются от всех,думая что ты ещё один из числа быдла) Есть и классные люди,которые пришли сюда скорее от безнадёги и находятся на низком старте чтобы быстрее свалить из этого зоопарка в более безопасное место и работать с приятными людьми. Если срезюмировать мой опусесли вообще ни куда не берут и срочно нужны деньги на жизнь можно работать но недолго! Месяца 2,может 3 пока норм работу не найдешь,а платить по счетам надо. Если же у вас есть кэш и вы себя уважаете и любитене стоит сюда идти,потратите кучу нервов,и не дай бог есть риск получить травму,вам оно надо??? Текучка тут огромная. Всем успехов в поиске лучшей работы и своего места в жизни)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СафПласт

29.11.2024

организацию управления запасами, комнаты отдыха, обеды в организации, так как нет поблизости качественной столовой. Прогрессивно развивающаяся организация с амбициозными целями и отличными руководителями!

Работник

Copy

02.11.2024

коммуникацию между сотрудниками. справедливое распределение обязанностей. Возможность набраться опыта. Неплохие условия труда. Есть вахта.

Работник

Copy

18.10.2024

Низкий уровень з/п. Создать ПРОФКОМ. Участие в спортивных спартакиадах (у компании нет никаких команд). Дополнительное стимулирование за стаж работы в компании. Хороший коллектив. Белая з/п. Компания развивается с каждым годом - новое оборудование, новая продукция.

Работник

Copy

13.10.2024

Уровень заработной платы. Все официально. Есть наставники. Имеются все условия для продуктивной работы.

Работник

Copy

29.09.2024

Отличный коллектив . Хорошая атмосфера . Понятные задачи и средства для их достижения . Адекватное руководство .

Работник

Copy

15.09.2024

Очень большой объем работы для операторов(наладчиков) Не рекомендую! Есть вахта. Привозят более-менее нормальные Обеды. Есть душевая и раздевалка.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СафПласт

Помогите составить детальное представление о работе в компании СафПласт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.02.2025

Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию

Оператор

Copy

04.11.2024

Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..

Специалист по работе с клиентами

Copy

31.12.2023

плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности

Работник

Copy

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

28.09.2023

Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!

Работник

Copy

13.08.2025

Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть

Комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы