Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Желательно сделать регламент по разграничению зон ответственности между подразделениями ОГМЭ, особенно между КИПовцами и электриками. Хорошее место для развития своих профессиональных навыков, хорошее новейшее оборудование. Лояльное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2024
организацию управления запасами, комнаты отдыха, обеды в организации, так как нет поблизости качественной столовой. Прогрессивно развивающаяся организация с амбициозными целями и отличными руководителями!
02.11.2024
коммуникацию между сотрудниками. справедливое распределение обязанностей. Возможность набраться опыта. Неплохие условия труда. Есть вахта.
18.10.2024
Низкий уровень з/п. Создать ПРОФКОМ. Участие в спортивных спартакиадах (у компании нет никаких команд). Дополнительное стимулирование за стаж работы в компании. Хороший коллектив. Белая з/п. Компания развивается с каждым годом - новое оборудование, новая продукция.
13.10.2024
Уровень заработной платы. Все официально. Есть наставники. Имеются все условия для продуктивной работы.
29.09.2024
Отличный коллектив . Хорошая атмосфера . Понятные задачи и средства для их достижения . Адекватное руководство .
15.09.2024
Очень большой объем работы для операторов(наладчиков) Не рекомендую! Есть вахта. Привозят более-менее нормальные Обеды. Есть душевая и раздевалка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СафПласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы