Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ставить на магазин более реальные планы, учитывая расположение и трафик. Из-за отсутствия персонала приходилось работать 3/1, иногда 2/2, но сотрудник один в магазине 12 часов, ни до уборной сходить, ни поесть. Повысить оплату труда и улучшить систему мотивации. Ах да, перестать манипулировать сотрудниками и вызывать чувство вины/ жалости.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Выбор графика... Ну не знаю. В первый месяц был 2/2, после же был момент когда нужно было работать три дня, один отдыхать, потом ещё два дня работать. При том, что за весь день, можно присесть только на обеде. А также поставки. Когда все приходят к 8, и нужно успеть разобрать весь товар и вывести мусор. Зона отдыха очень маленькая. После рабочего дня когда нужно переодеться 4-5 людям, приходится кому-то ждать. Когда работаешь на кассе, обязательно нужно делать что-либо, просто стоять нельзя, что уж тут говорить о том, чтобы сидеть. Дайте кассирам возможность сидеть! Ещё, когда я пришла, мне никто даже экскурсию не провел, я училась сама или спрашивала у коллег, ибо директор мне только задания давала.
17.02.2025
Оформление по ТК РФ, зарплата вовремя, иногда интересный товар
17.02.2025
Всё!!! Эта компания требует реновацию! Начиная с региональных директоров!!!! Никакого карьерного роста, тебя специально не пускают выше, зачастую тебе в открытую говорят ну не нравишься ты мне! Открывала три ваши магазина, проработала более пяти лет, не смотря на мизерную зп держалась, любила работу, но последней каплей стало, то как в магазин который я открывала, обучала весь персонал, поднимала его с нуля, общаясь с руководством ТЦ, устраивая акции, вместо повышения по службе получила только негатив, и оскорбления!! Спасибо за потраченные годы!
17.02.2025
Только быстрое оформление на работу . Больше положительного за период работы не выявлено
17.02.2025
-отсутсвие отдельной обеденной зоны -квалификацию руководства -отсутствие повышений от слова совсем -отсутствие развития как такового на месте работы
17.02.2025
Несомненно было бы улучшить склады,как минимум потому что когда приходит объемная поставка,на склад не пройти совсем,так же там и «кухня», «раздевалка». так же было бы неплохо увеличить зарплату,так как работать приходилось 3/1,3/3,2/1 график очень странный,его видели когда уже выкладывают,как то обговаривать график с персоналом даже не планировали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MODI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы