Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Стабильная зп, отсутствие жесткого дрескода, формат общения "без корон на голове"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Не хватает тренингов, возможно даже выездных. Так как работа на своем автомобиле, не хватает компенсации за амортизацию автомобиля. Доволен работой в нашей команде! Атмосфера дружелюбная и поддерживающая, приятно работать. Шикарные корпоративы на день торговли, награждение лучших сотрудников золотыми часами и другими ценными призами. Достойная зарплата, но для нее нужно потрудиться .
17.10.2025
Есть небольшие нюансы в работе программы, но это решается. Ждём. Что свое расписание работы я могу настроить сама в зависимости от потребностей.
08.10.2025
Предложил бы добавить больше каких-то обучающих семинаров для развития навыков продаж, повышения эффективности, организовать другие корпоративные мероприятия. Я работаю в компании уже 10 лет. Ощущается поддержка со стороны руководства, что только повышает мотивацию. Удобный график. Понятная мотивация, частые акции с дополнительной мотивацией.
07.10.2025
Пересмотреть ценовую политику, чтобы продукция была более доступна. Расширить социальный пакет для сотрудников. Прозрачная мотивация, понятные планы. Широкий ассортимент продукции. Руководство много внимания уделяет коллективу, всегда открыто к диалогу. На праздники сотрудникам подарки дарят, приятно.
30.09.2025
Зарплату, отремонтировать грунтовую дрогу до работы, установка кондиционера, установка кофемашины Недалеко от дома, коллектив, адекватное начальство, корпоративное питание
10.09.2025
Нужна спецодежда, дополнительное медицинское страхование, разнообразие меню в столовой для сотрудников Коллектив, условия труда, питание для сотрудников, охраняемая парковка для сотрудников под шлагбаумом, подарки сотрудникам на праздники и для детей сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОБРОГОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы