Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Научно-производственный холдинг ВМП
Екатеринбург
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, должна быть более чёткая постановка задач, хотя бы понимание этих задач самим руководством. Ни когда в жизни ни за какие деньги не стоит с ними связываться Белая заработная плата, офис в центре города с транспортной доступностью
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Научно-производственный холдинг ВМП
19.05.2025
Коммуникация с руководством, карьерный рост, условия труда, повышение квалификации Дружный коллектив, коммуникация между отделами, заработная плата во время
Работник
24.03.2024
Хотелось бы частичное ДМС после испытательного срока (неотложная помощь) и полный ДМС хотя бы через год работы в компании Неплохое месторасположение, хорошие условия труда, уютный офис. Лояльное руководство. Своевременная официальная заработная плата. В целом соблюдается трудовое законодательство. Частичная компенсация питания. Есть coffee point. Частичная оплата занятий фитнесом.
Работник
01.02.2024
Увеличить дотацию на питание Руководство идет на встречу с рабочим временем, выдается карта на питание, удобный и современный служебный транспорт, ДМС
Работник
08.08.2023
Можно только улучшить свою стабильность, поступив на работу в Вмп) Очень нравится отношение к работе и работникам . Все условия от доставки до места работы, обедов до заявленной оплаты труда. Кто хочет заработать и развиваться, тут найдут такую возможность . Соблюдение всех законов: белая зп, отпуск, больничный и т.п.
Работник
12.02.2022
Затрудняюсь ответить Серьезная организация стремительно развивающиеся на рынке, не плохая зарплата, не далеко от дома! Рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Научно-производственный холдинг ВМП
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-производственный холдинг ВМП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
Работник
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы