Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Смайли
Екатеринбург
Комментарий
Карьерный рост возможно не помешал бы, но все зависит от сотрудника еще. Хорошие условия труда, с коллективом ладили, так получилось что пришлось переехать в другой город, так бы и работал у них. Вспоминаю с теплом. Отличная компания, руководство классное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Смайли
04.10.2024
Много чего, есть над чем работать. Нужно добавлять зарплату, а нам урезают. Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Работа физически не тяжёлая, многозадачность присутствует.
Работник
24.09.2024
Зарплату коллектив добавить график работы условия работы график работы Пн-пн все отлично прилично вежливый человек Грамотный человек
Работник
08.03.2024
Увеличить парк авто.развозку водителей с каждых районов.увелить количество офисов Высокая зп.хорошие авто Фиат Дукато.хороший коллектив.покупка товаров по закупочной цене
Работник
25.10.2023
Маршруты взаимодействия между сотрудниками и подразделениями Как сотрудник отдела разработки хочу оставить объективный отзыв. Компания делает ставку на развитие ИТ, в связи с чем, у отдела разработки есть постоянный стек задач различной сложности и направленности. Отдел взаимодействует со всеми подразделениями, погружен во все основные процессы компании. Ландшафт информационных систем охватывает все виды учета. Межсистемная интеграция, как между внутренними системами, так и внешними средами. В процессе работы активно развиваются технические навыки, навыки анализа процессов и операций, коммуникаций. Компания обеспечивает стремительный профессиональный рост специалистов любого уровня. В случае потребности, возможен удаленный формат работы.
Работник
02.09.2023
Увеличение зарплаты Оплата амортизации автомобиля Удобный график работы
Работник
08.03.2023
Все отлично, не так много корпоративных мероприятий только, а так все отлично. Вовремя зарплата всегда, вполне достойная, расположение меня устраивало, недалеко от меня, особенно если транспорт, то проблем нет совсем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Смайли
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Смайли. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы