Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКадуй
Комментарий
Работа в компании "РусАгро" является отличной возможностью для роста и развития в сфере агропромышленного комплекса. Здесь применяются передовые технологии и экологически чистые методы производства, что делает компанию инновационной и конкурентоспособной на рынке. Коллектив "РусАгро" состоит из опытных и высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к общему успеху и развитию компании. Здесь ценят профессионализм и индивидуальный подход к каждому сотруднику, а также предоставляют возможности для обучения и повышения квалификации. Корпоративная культура компании "РусАгро" направлена на взаимопомощь, качественное выполнение задач и долгосрочное развитие. Здесь созданы комфортные условия работы, а социальные гарантии и разнообразные корпоративные мероприятия способствуют укреплению дружественного и теплого климата внутри коллектива. В целом, работа в компании "РусАгро" предоставляет отличные возможности для карьерного роста, профессионального развития и участия в интересных проектах. Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет все необходимые условия для успешной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Прозрачные условия труда, корпоративная культура
06.03.2024
Прозрачные условия труда, корпоративная культура
12.02.2024
Зарплата хорошая, не подводят. Есть реальный шанс на повышение в должности
12.02.2024
Зарплата хорошая, не подводят. Есть реальный шанс на повышение в должности
25.08.2023
Оформление по ТК, есть страховка, интересные мероприятия
25.08.2023
Коммуникация между отделам, большой объем работы, нарушен баланс личной жизни и работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы