Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обеспечить температурные режимы по кондиционерам Расположение офиса равноудаленно от 3 станций метро. Столовка местная качественная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
В здании местами идёт ремонт. Хотелось бы, чтобы поскорее навели красоту Достойная, стабильная организация. Хороший коллектив. Все, начиная со специалистов по персоналу и дальше по рабочим моментам, доброжелательные и вежливые с профессиональным подходом. Условия труда комфортные. Есть комната для приёма пищи, холодильники с готовой едой, кафе-столовая в здании.
09.12.2024
Руководство не умеет в адекватную коммуникацию, все строится на дружеских связях, могут пристать к вам просто потому что вы не понравились лично. Проекты ведутся людьми, которые по ощущениям никогда не сталкивались с ведением проектов, никто ни в чем не разбирается, сроки нормально не ставятся, задачи тоже, тз обычно нет, либо оно очень скупое. В коллективе много людей, которые с удовольствием на вас нажалуются за что угодно Хороший офис, центр. Столовая неплохая. Но очень плохо настроена система вентиляции - поэтому тем нечем дышать
03.12.2024
Большинство сотрудников — молодые люди. Есть свои традиции и шутки. Процесс адаптации проходит легко, задачи чётко определены с разумными сроками выполнения. Ремонт современный, офис удобно расположен. Есть возможность посещать профильные конференции. Соблюдаются нормы трудового законодательства, зарплата стабильная. Однако хотелось бы отметить отсутствие зоны отдыха и спортивных зон. Также в офисе мало естественного света, но может это связано с осенним периодом.
28.11.2024
Нет welсоme-пака (и это в 2024 году...), рекреационных зон как в продвинутых компаниях – настольного тенниса или спортзала в здании (хотелось бы подвигаться в перерыве от сидячей работы), мало естественного света в офисе (или это осень) Атмосфера в команде (все комфортики, готовы помочь и всё рассказать, можно задать миллион вопросов, большинство молодые ребята, есть локальные мини-традиции и мемы), онбординг, четко сформулированные задачи с адекватными дедлайнами, современный ремонт, удобное расположение офиса, возможность посещения профильных конференций, соблюдение трудовых норм (по крайней мере, в моём отделе), стабильная зарплата
28.11.2024
Осенью бывает прохладно пока не включат отопление, в остальном все хорошо Комфортный офис с современным крутым ремонтом, возможность принять участие в подготовке материалов в том числе для первых лиц, высокий уровень ответственности
18.10.2024
Убрать формальный подход к графику выполнения работ, увеличить количество клиник по ДМС в Подмосковье Официальная удаленка, ясность поставленных задач, приятный офис, своя столовая
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы