Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации
Москва
Комментарий
Стиль управления руководства, мотивация, постановка задач и конечная реализация В большинстве своем молодой коллектив, потенциал для саморазвития
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации
09.02.2025
В здании местами идёт ремонт. Хотелось бы, чтобы поскорее навели красоту Достойная, стабильная организация. Хороший коллектив. Все, начиная со специалистов по персоналу и дальше по рабочим моментам, доброжелательные и вежливые с профессиональным подходом. Условия труда комфортные. Есть комната для приёма пищи, холодильники с готовой едой, кафе-столовая в здании.
Работник
09.12.2024
Руководство не умеет в адекватную коммуникацию, все строится на дружеских связях, могут пристать к вам просто потому что вы не понравились лично. Проекты ведутся людьми, которые по ощущениям никогда не сталкивались с ведением проектов, никто ни в чем не разбирается, сроки нормально не ставятся, задачи тоже, тз обычно нет, либо оно очень скупое. В коллективе много людей, которые с удовольствием на вас нажалуются за что угодно Хороший офис, центр. Столовая неплохая. Но очень плохо настроена система вентиляции - поэтому тем нечем дышать
Работник
03.12.2024
Большинство сотрудников — молодые люди. Есть свои традиции и шутки. Процесс адаптации проходит легко, задачи чётко определены с разумными сроками выполнения. Ремонт современный, офис удобно расположен. Есть возможность посещать профильные конференции. Соблюдаются нормы трудового законодательства, зарплата стабильная. Однако хотелось бы отметить отсутствие зоны отдыха и спортивных зон. Также в офисе мало естественного света, но может это связано с осенним периодом.
Работник
28.11.2024
Нет welсоme-пака (и это в 2024 году...), рекреационных зон как в продвинутых компаниях – настольного тенниса или спортзала в здании (хотелось бы подвигаться в перерыве от сидячей работы), мало естественного света в офисе (или это осень) Атмосфера в команде (все комфортики, готовы помочь и всё рассказать, можно задать миллион вопросов, большинство молодые ребята, есть локальные мини-традиции и мемы), онбординг, четко сформулированные задачи с адекватными дедлайнами, современный ремонт, удобное расположение офиса, возможность посещения профильных конференций, соблюдение трудовых норм (по крайней мере, в моём отделе), стабильная зарплата
Работник
28.11.2024
Осенью бывает прохладно пока не включат отопление, в остальном все хорошо Комфортный офис с современным крутым ремонтом, возможность принять участие в подготовке материалов в том числе для первых лиц, высокий уровень ответственности
Работник
18.10.2024
Убрать формальный подход к графику выполнения работ, увеличить количество клиник по ДМС в Подмосковье Официальная удаленка, ясность поставленных задач, приятный офис, своя столовая
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы