Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение руководителя к подчиненным очень зависит от отдела в котором работаете. Нереалистичные дедлайны. Часто задерживают после работы в некоторых отделах. Удобное место расположения офиса. Приятный и профессиональный отдел кадров. Интересные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
В здании местами идёт ремонт. Хотелось бы, чтобы поскорее навели красоту Достойная, стабильная организация. Хороший коллектив. Все, начиная со специалистов по персоналу и дальше по рабочим моментам, доброжелательные и вежливые с профессиональным подходом. Условия труда комфортные. Есть комната для приёма пищи, холодильники с готовой едой, кафе-столовая в здании.
09.12.2024
Руководство не умеет в адекватную коммуникацию, все строится на дружеских связях, могут пристать к вам просто потому что вы не понравились лично. Проекты ведутся людьми, которые по ощущениям никогда не сталкивались с ведением проектов, никто ни в чем не разбирается, сроки нормально не ставятся, задачи тоже, тз обычно нет, либо оно очень скупое. В коллективе много людей, которые с удовольствием на вас нажалуются за что угодно Хороший офис, центр. Столовая неплохая. Но очень плохо настроена система вентиляции - поэтому тем нечем дышать
03.12.2024
Большинство сотрудников — молодые люди. Есть свои традиции и шутки. Процесс адаптации проходит легко, задачи чётко определены с разумными сроками выполнения. Ремонт современный, офис удобно расположен. Есть возможность посещать профильные конференции. Соблюдаются нормы трудового законодательства, зарплата стабильная. Однако хотелось бы отметить отсутствие зоны отдыха и спортивных зон. Также в офисе мало естественного света, но может это связано с осенним периодом.
28.11.2024
Нет welсоme-пака (и это в 2024 году...), рекреационных зон как в продвинутых компаниях – настольного тенниса или спортзала в здании (хотелось бы подвигаться в перерыве от сидячей работы), мало естественного света в офисе (или это осень) Атмосфера в команде (все комфортики, готовы помочь и всё рассказать, можно задать миллион вопросов, большинство молодые ребята, есть локальные мини-традиции и мемы), онбординг, четко сформулированные задачи с адекватными дедлайнами, современный ремонт, удобное расположение офиса, возможность посещения профильных конференций, соблюдение трудовых норм (по крайней мере, в моём отделе), стабильная зарплата
28.11.2024
Осенью бывает прохладно пока не включат отопление, в остальном все хорошо Комфортный офис с современным крутым ремонтом, возможность принять участие в подготовке материалов в том числе для первых лиц, высокий уровень ответственности
18.10.2024
Убрать формальный подход к графику выполнения работ, увеличить количество клиник по ДМС в Подмосковье Официальная удаленка, ясность поставленных задач, приятный офис, своя столовая
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы