Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Зп поднять как минимум на 50%. Приемлимые условия труда и отдыха, быт, питание не плохое,гонок нет, более менее адекватное руководство, зп очень маленькая, а если разнорабочим то ещё меньше, 100 к для помбуров за месяц это не о чем,оправдывают тем что "у нас условия хорошие" во многих компаниях хорошие условия и зп достоиная, от того и текучка кадров, берут без опыта, короче если устраиваться эту в компанию то для опыта и стажа, уч комбинат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Мало комплектующего оборудования. Условия отдыха, питание бесплатное, покупают авиабилеты, все
25.07.2025
Производственное оснащение. Высокий износ технологического оборудования, недостаточное обеспечение ремонтной базы. Сервис, условия быта и прекрасное питание. Комфортное проживание в кэмпе. Кондиционирование, душевая, теплый туалет.
23.07.2025
Низкий уровень заработной платы, не взаимозаменяемые сотрудники, из-за этого свой отпус необходимо делить на части, отпускные невысокие, билеты на место отдыха оплачивают 1 раз в 2 года. Нет поощрительных выплат в качестве мат. помощи к отпуску, 13 з/п или премий. Дружный коллектив, компетентное руководтсво, есть возможность работать по необходимости удаленно, белая з/п. Комфорное рабочее место и приятная атмосфера для работы.
21.07.2025
Отличная компания. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя выплачивалась. Грамотность, умение правильно распределять людей. Отношение к рабочему персоналу. Условия работы. Условия отдыха после рабочего дня.
20.07.2025
Техника уставшая.запчастей нет. Все классно по бытовым условиям. Кормят на убой,прям шведский стол. Спец одежда качественная. Квалифицированные специалисты. Комната отдыха отличная. Всегда все и везде чисто. Жит быт на 5 звёзд.
19.07.2025
Обеспечение буровых (запчасти) Современная оплата труда, прекрасный коллектив , слаженная работа в любом вопросе .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы