Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Их можно расписывать до конца жизни, но я напишу о том, что веселее всего. Начнём с дикой текущей, ибо никто не будет работать в таких условиях. Лично меня хватило на месяц. 1. Стажировка не оплачивается от слова совсем. 2. Отдел персонала не могут на оформлении ответить на элементарные вопросы(мне например, даже не смогли сказать, в какие числа месяца выплачивается зп и аванс, совещание всем отделом) 3. Заведующая в магазине не слышала о ТК РФ ровным счётом ничего, тупо не знает информацию о том, что во время испытательного срока отработка по закону идёт 3 дня, хотела заставить отрабатывать 2 недели. 4. Отдел персонала тоже, видимо, об этом не знают, поэтому провести увольнение могут только в определённые даты месяца. 5. СБ - вообще жесть. Нам на магазин пришло 111 пунктов штрафов, в которых ещё и не все прописано, не говоря уже о том, что часть из них вообще треш. 6. В зале выключен кондей, жарко как в аду, но в подсобке температура +16, удачи выжить. 7. Труд очень тяжёлый физически. Привет сорванной пояснице (это в лучшем случае). 8. Ты кассир, грузчик, а ещё уборщица, ревизор и бармен в одном лице. Вешают вообще всё на одного человека, что можно и нельзя. Бегаешь, как заведенный. 9. Всё минусы по инвентаризации и просрочке магазин оплачивает полностью из своего кармана, а выносят столько, что глаза лезут на лоб. 10. По зп: в договоре стоит оклад 22к + существует премия, но за счёт переработок (которые обязательно будут и будет их очень много) вообще не ясно, как высчитать зп. Почасовую ставку никто из руководства мне так и не смог назвать. Но важно понимать одно: высчитываются минуса не только из премии, но и из оклада, что незаконно. Можно даже на эти 22тыс. не рассчитывать, тебя опустят по деньгам по полной. Кстати, забыла про обязанности дворника, ибо мусорку на улице и порядок вокруг неё так же обеспечивают сотрудники, а если СБ приедет днем, а там уже нагажено, то это тоже штраф. ВЫВОД. И смешно и плакать хочется. Никому не советую идти в эти рабские условия, эти копейки того не стоят. Психическое и физическое здоровье будут просто ушатаны в нуль.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Ценник ВЫШЕ чем в соседних магазинах. Даже мониторинги не всегда помогают. Постоянная текучка кадров. Большая часть отзывов(естественно положительных) с подачи руководителя, для повышения рейтинга,написана сотрудниками данной сети. Если решите трудоустраиваться в данную сеть,подумайте 1000раз,что бы потом не пожалеть. РГМ И РД к телефону не подходят. Территория СПБ(Ломоносов,Петергоф,Низино,Мурино) При увольнении расчитывают по ТД.а часов отработано 240
31.10.2025
Работа по 13часов. Бывало что и один в смене. Ни кому не советую. При увольнении расчитали по 100р.в час,ргм и рд на телефонные смс и звонки не отвечают. А отработано за месяц 235часов. С отработкой 2 недель.В итоге не доплатили около 50т. Их нет.
12.08.2025
З/п обещанной не будет никому! Платная спецодежда, неправомерные штрафы, заставляют выкупать просроченные товары и украденные третьими лицами! Ставят завышенные вдвое планы, что бы не платить премию. Как итог - обещанной зарплаты не будет никогда! Нет
22.07.2025
Очень жаль,что мне довелось поработать в этой сети.Впечатление отвратительное.Ужасно все, и достучаться невозможно ни до кого.Доступен лишь отдел подбора персонала…Если вы хоть сколько-нибудь себя уважаете,то вам там не место.
02.07.2025
З. П низкая, белая З п 29т вот с этого отпус и больничный, отработала 6 дней за 143р час, при присутствии на рабочем месте 13часов Светлый магазин, колектив хороший.
28.06.2025
Постоянные штрафы и проверки, все нацелено на удержание зарплаты В случае воровства сотрудник должен сам разбираться с буйными воришками и выплачивать из своего кармана Ревизия раз в 2 месяца, после которых идут так же удержания с зарплаты При трудоустройстве обещают зп от 100 тысяч, по итогу выходит порядка 50, в случае выполнения планов, которые растут с каждым месяцем, дай бог, 60 тысяч Нет возможности присесть, сотрудники находятся суммарно по 16 часов на ногах, работают и за уборщиков, и за грузчиков, что, соотвественно, отдельно не оплачивается Если попадется плохой руководитель, то при увольнении удерживают с зарплаты в счет покрытия недостач магазина Их просто нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градусы всего мира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы