Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Возможность введения корпоративных бонусов для работников компании. Оперативное решение вопросов.Быстрое реагирование руководства на возникающие проблемы,с положительным решением.Возможность влияния на бизнес процессы компании.Стабильная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Вакансии висят годами. Ездил на вакансию менеджер по продаже сырья. Собеседования и нет ни какого, две дамочки, с явным завышенным самомнением, пару вялых вопросов.... ну, хорошо, мы с вами свяжемся. Зачем годами искать сотрудника?! Не ходите и не тратьте время. Вижу одни и те же вакансии с 2019 года!!!
22.03.2025
Прочную связь с вновь прибывшими и ныне работающего коллектива. Условия и требования охраны труда. Вовлечённость в рабочий процесс руководителя производства, согласование плана работ на местах.
22.01.2025
Отношения руководства к своим коллегам Зп можно и больше Сначала говорят одно, а по факту вообще другое получается. Коллектив так себе Близость к дому, коллектив 50/50, зп говорят одно, по факту вообще другое
26.09.2024
Хочется почаще прикольных мероприятий и корпоративов :) А так пока все нравится. Официальное трудоустройство. Есть карьерный рост, и также возможность подработки в разных цехах. Коллектив на 5+, всегда помогут и поддержат. Корпоративный транспорт, места для курения, душевые и места для обеда, удобный график работы.
05.08.2024
Расширить парковочные места, тут в принципе зона парковки есть, но сотрудников много, так же можно пересмотреть зп. Есть зоны отдыха, домашняя атмосфера, прекрасный коллектив, четко ставят задачи, прислушиваются
03.08.2024
Всегда можно что-то улучшать. Честный работодатель, оформление по ТК, ЗП выплачивается своевременно, система мотивации прозрачная. Дружелюбный коллектив, быстро ввели в должность. Современный офис. Удобное месторасположение, есть корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европолимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2025
Нет Все классно, работаю не так давно но коллектив приятный, с работой помогают
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы