Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Улучшение коммуникации в отделе Стабильность выплат, выходные дни, возможность начать карьеру
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2024
У нас тут просто отличная команда — дружная и сплочённая! Всегда можно подойти, обсудить любую проблему вместе найти решение. Руководство не где-то там, а всегда на связи, готово диолог вести и по рабочим вопросам по личным. Стабильность и хорошая зарплата. И ещё большой плюс — с графиком работы всегда идут навстречу, помогают решить любые вопросы. В общем, я доволен как слон!
17.06.2024
Откорректировать график работы. Рабочий день в офисе, когда по всей стране выходной - на мой взгляд, не рентабелен для самой компании, и не вызывает оптимизма у сотрудников. Хорошие условия труда, з/п вовремя, выше средней, премии, подарки на праздники, чай/кофе всегда.
15.09.2023
Необходимо выплачивать заработную плату сотрудникам на банковскую карту. А не стоять в очереди под бухгалтерией. С первого дня официальное трудоустройство. Вся ЗП белая. Практически без задержек. В основном все праздничные дни выходные. Но придётся их отработать в свой выходной день. Подарки для сотрудников в дни рождения и основные праздники. Чистота производства и бытовых помещений.
17.02.2023
Отношения ксотрудникам Зарплата своевременно, высокий уровень, оплата всех расходов ГСМ и Связь, и Командировки
23.07.2022
Улучшить можно было бы много чего. Только вот маленькая компания(которой исполнилось 15 лет) этого не понимает Хороший коллектив среди продавцов, не самая плохая заработная плата
24.03.2022
Структуру работы, подход к партнёрам. Условия труда, график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Добрыня-Русь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы