Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Улучшение коммуникации в отделе Стабильность выплат, выходные дни, возможность начать карьеру
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2024
У нас тут просто отличная команда — дружная и сплочённая! Всегда можно подойти, обсудить любую проблему вместе найти решение. Руководство не где-то там, а всегда на связи, готово диолог вести и по рабочим вопросам по личным. Стабильность и хорошая зарплата. И ещё большой плюс — с графиком работы всегда идут навстречу, помогают решить любые вопросы. В общем, я доволен как слон!
17.06.2024
Откорректировать график работы. Рабочий день в офисе, когда по всей стране выходной - на мой взгляд, не рентабелен для самой компании, и не вызывает оптимизма у сотрудников. Хорошие условия труда, з/п вовремя, выше средней, премии, подарки на праздники, чай/кофе всегда.
15.09.2023
Необходимо выплачивать заработную плату сотрудникам на банковскую карту. А не стоять в очереди под бухгалтерией. С первого дня официальное трудоустройство. Вся ЗП белая. Практически без задержек. В основном все праздничные дни выходные. Но придётся их отработать в свой выходной день. Подарки для сотрудников в дни рождения и основные праздники. Чистота производства и бытовых помещений.
17.02.2023
Отношения ксотрудникам Зарплата своевременно, высокий уровень, оплата всех расходов ГСМ и Связь, и Командировки
23.07.2022
Улучшить можно было бы много чего. Только вот маленькая компания(которой исполнилось 15 лет) этого не понимает Хороший коллектив среди продавцов, не самая плохая заработная плата
24.03.2022
Структуру работы, подход к партнёрам. Условия труда, график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Добрыня-Русь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы