Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБоготол
Комментарий
Крутой коллектив, много отличных специалистов, соблюдается субординация.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Зону отдыха для персонала ДМС, обучение от компании и др. плюшки Уровень дохода Пересмотреть отношение к работникам Стабильная компания Давно на рынке Белая зарплата Возможность получить неплохой опыт работы в крупной компании
27.02.2025
Повысить заработную плату, чуть выше рынка. Больше мероприятий на коммуникации. Отличная, здоровая атмосфера в коллективе, много привилегий для сотрудников.
22.02.2025
Не хватает ДМС, разнообразить меню в столовой, не будет лишним повышение зарплаты. Пришла в компанию без опыта работы, всему научили, во всем поддерживают, хорошее, понимающее руководство. Немало важно-замечательный коллектив.
18.02.2025
За столько лет, начинаешь обращать внимание на многие вещи, которые раньше казалось бы ни так важны… но потом анализируешь почему так и снова не обращаешь внимание) в целом всё хорошо В компании проработала больше 7-ми лет. Не ушла бы, если не переехала жить в другую страну. Уровень дохода соответствует рынку труда. Интересные задачи, позитивный коллектив.
14.02.2025
В работе все устраивает, помогут, подскажут. При графике 1/3 есть перерывы, предоставляют бесплатное питание. было бы хорошо, если увеличили зарплату. Официальное трудоустройство, белая зарплата, вкусная столовая, хороший руководитель, отличный коллектив.
12.02.2025
Соглашусь с коллегами, что улучшать можно постоянно. Всегда будут довольные и не довольные) но главное, что компания не стоит на месте. Работа в компании — это настоящий подарок для моего профессионального развития! С первых дней я ощутил поддержку со стороны коллектива и руководства. Здесь царит дружелюбная атмосфера, и каждый член команды стремится к общему успеху. Плюс, у нас отличные инструменты и ресурсы для работы, что значительно упрощает процесс взаимодействия с клиентами. Я ценю, что компания инвестирует в обучение сотрудников. Регулярные тренинги и семинары помогают мне улучшать навыки продаж и оставаться на пике трендов в отрасли. Это не только развивает меня как специалиста, но и повышает результаты нашей команды. Кроме того, я восхищен тем, как компания заботится о своих клиентах. Мы прилагаем максимум усилий, чтобы удовлетворить их потребности, и это приносит замечательные плоды — растет не только объем продаж, но и доверие со стороны клиентов. Если вы ищете место, где можно развиваться и работать в ценном и интересном коллективе, настоятельно рекомендую присоединиться к нашей команде!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дымов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.03.2026
Зарплата белая, деньги приходят на карточку 2 р в месяц. Пошел сюда водителем-экспедитором, раньше на дальнобое был, но жена возмущаться стала, да и устал там уже. Здесь нормально, работаю в графике 5/2, денег хватает, с зарплатой не обижают, времени на семью хватает. Да еще и огромный плюс что если что, сам с машиной не корячишся, на снегу под ней на картонке не лежишь. Кто был в такой шкуре знает…
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы