Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании COZY HOME
Москва
Комментарий
Отношение высшего руководства, не считая управляющих, тут как попадёт, выходных будет минимум, на нужные даты выходной приходиться выгрызать зубами, график может быть 1/1 2/1 5/1 Работать приходиться с температурой по 12 часов и прочими болячками ибо сотрудники уходят и болеют, а на замену руководство никого не ищет, кушать придётся на складе среди товара, при поставке и малом количестве сотрудников на обед пойдёте в лучшем случае после 7 вечера. У одного сотрудника случился инсульт прямо на рабочем месте, девочке 20 лет, после ее выхода с больничного, куратор предложила от неё избавиться т.к она еле двигается. Камеры в зале и на складе звук не пишут и этим пользуются, будут в шуточной форме унижать и оскорблять как вас так и ваших коллег. Устраиваясь на работу вы подписываете полную мат. Ответственность и автоматически становитесь охранником и источником дохода для компании ибо все кражи будут списывать с вашей зп по завышенной стоимости товара.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании COZY HOME
10.01.2024
Устроилась продавцом в Гринвич (Екатеринбург). Опыта работы как такового не было, честно, очень нервничала. Но коллектив и управляющая встретили очень тепло, помогли адаптироваться. Меня мотивировало отношение ко мне коллектива, все как большая и дружная семья. Хочется отдельно сказать про девочек-продавцов, особенно Аня и Света, всегда выручат и помогут, прикроют. В первый день был полный инструктаж, выдали раздаточные материалы, чтобы было проще запомнить. Ассортимент магазина самой очень нравится, достойный, предлагать такой товар не стыдно. Плюсом проходят постоянные тренинги, обучения (онлайн). В сумме проработала в компании около года, к сожалению, состояние здоровья не позволило остаться
Работник
02.12.2023
Работают одни не профессионалы, чёрная зп с которой кидают, ниже рынка по всем показателям. Высокомерные руководители, которые даже не могут подключиться в зум - просят прийти подержать ноутбук, отпугивают кандидатов своим общением, портят имидж компании.
Работник
08.11.2023
Зарплата не соответствует ожиданиям Почти все обязанности скидывают на тебя, пересмотрите эти рабочие процессы! График зверский
Работник
02.11.2023
Не повезло с руководителем. Поначалу, когда принимала на работу, была милой и приветливой. Теперь проявляются постоянные не обоснованные придирки к сотруднику: якобы не вовремя приезжаешь на работу (хотя ни разу не опоздал и приезжал во время, до открытия точки к приходу покупателей); не по её способу что-то делаешь (я тоже личность со своей индивидуальностью- как мне удобно работать,так и буду. На мой взгляд, главное- сделать работу качественно, а не каким способом делать работу). В общем, с управляющим стало что-то происходить, с ней стало не возможно вместе работать: специально целый день ходит копит негатив, потом свой ушат выплёскивает на ни в чём не виновного сотрудника!!! Ей либо нужен отдых (отпуск), либо полечиться. Когда управляющий на выходном и нет от неё "выплесков негатива" даже работается группе отлично, работа идёт превосходно! Настолько такое отношение надоело, что не смотря на наличие уюта в целом в торговой точке не хочется далее работать (а ведь после испорченного руководителем тебе настроения надо подходить к клиентам, помогать, предлагать, ты с испорченным настроением этого не сможешь. Покупатель просто уйдёт от тебя.) Также есть некоторые особи в коллективе, которые отчаянно лезут носами в твою личную жизнь, лезут в душу. Я - человек этого категорически не переносящий. Не терплю, когда то, что не касается работы начинает интересовать "коллегу". Хоть мы и работаем для выполнения общего дела, но личная жизнь - это личное! Также: планы еженедельные , месячные не обоснованно завышены!!!! Никто никогда их не выполнит, даже при большом желании. Цены- также для покупателей очень завышены, потому и низкие продажи. В основном, люди заходят в ТТ как в музей, поглазеть и выходят, ничего не купив. Снижайте цены и планы продаж, тогда они будут реальны и выполнимы. Думала устраиваюсь в большую компанию (ООО, ОАО, ЗАО), оказалось, это ИП. Против, конечно, ничего не имею, но зарплата - серая (то есть не вся пойдет тебе в учёт пенсионного стажа, а хочется, чтобы и при выходе на пенсию тебя государство покормило, но тут с копеечной зп никто тебе ничего не станет платить). Кроме того, при редком, но выполнении планов платятся копейки. Неужели сотрудники, так стараясь выполнить этот план, не заслужили хорошей премии?!
Работник
05.09.2023
В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента рф и трудовое законодательство РФ! Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о
Работник
25.08.2023
Т. к. живу рядом с Сибирским Моллом, искала работу в этом ТЦ. Постоянно мелькала вакансия в Cozy Home, что очень смущало. Но магазин этот нравился, поэтому всё же решилась попробовать. На собеседовании на меня произвела приятное впечатление директор, как оказалось впоследствии, это всего лишь первое впечатление. Тут и оправдались мои опасения... Полная анархия, никакой организации работы. Большинство товара без цен вообще. Много товара найти не удалось, хотя он есть по базе в наличии. Простите, но платить за кого-то недостачи не хочется. Рабочий день директора это просиживание на складе, разговоры по телефону, перекуры. Полное неуважение к коллективу. Общение матом с подчиненными. Помощи никакой абсолютно. Ни физической, ни умственной. Зато все заслуги присваивает себе любимой. Даже язык не поворачивается назвать руководителем. Босс… нет… Босс хоть организует работу. Лидер… НЕТ тем более. Человек, который ставит себе рабочими часы, и даже дни, в которые вообще не работала. Если человек мошенник в этом, то может пойти и на другое. Нет не только уважения, но и доверия. Постоянная нехватка денег в кассе. Ей можно всё, уж очень теплые отношения с руководством. Вот и постоянная текучка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе COZY HOME
Помогите составить детальное представление о работе в компании COZY HOME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы