Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За годы работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, всегда вовремя выплачивается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.01.2024
Устроилась продавцом в Гринвич (Екатеринбург). Опыта работы как такового не было, честно, очень нервничала. Но коллектив и управляющая встретили очень тепло, помогли адаптироваться. Меня мотивировало отношение ко мне коллектива, все как большая и дружная семья. Хочется отдельно сказать про девочек-продавцов, особенно Аня и Света, всегда выручат и помогут, прикроют. В первый день был полный инструктаж, выдали раздаточные материалы, чтобы было проще запомнить. Ассортимент магазина самой очень нравится, достойный, предлагать такой товар не стыдно. Плюсом проходят постоянные тренинги, обучения (онлайн). В сумме проработала в компании около года, к сожалению, состояние здоровья не позволило остаться
02.12.2023
Работают одни не профессионалы, чёрная зп с которой кидают, ниже рынка по всем показателям. Высокомерные руководители, которые даже не могут подключиться в зум - просят прийти подержать ноутбук, отпугивают кандидатов своим общением, портят имидж компании.
08.11.2023
Зарплата не соответствует ожиданиям Почти все обязанности скидывают на тебя, пересмотрите эти рабочие процессы! График зверский
02.11.2023
Не повезло с руководителем. Поначалу, когда принимала на работу, была милой и приветливой. Теперь проявляются постоянные не обоснованные придирки к сотруднику: якобы не вовремя приезжаешь на работу (хотя ни разу не опоздал и приезжал во время, до открытия точки к приходу покупателей); не по её способу что-то делаешь (я тоже личность со своей индивидуальностью- как мне удобно работать,так и буду. На мой взгляд, главное- сделать работу качественно, а не каким способом делать работу). В общем, с управляющим стало что-то происходить, с ней стало не возможно вместе работать: специально целый день ходит копит негатив, потом свой ушат выплёскивает на ни в чём не виновного сотрудника!!! Ей либо нужен отдых (отпуск), либо полечиться. Когда управляющий на выходном и нет от неё "выплесков негатива" даже работается группе отлично, работа идёт превосходно! Настолько такое отношение надоело, что не смотря на наличие уюта в целом в торговой точке не хочется далее работать (а ведь после испорченного руководителем тебе настроения надо подходить к клиентам, помогать, предлагать, ты с испорченным настроением этого не сможешь. Покупатель просто уйдёт от тебя.) Также есть некоторые особи в коллективе, которые отчаянно лезут носами в твою личную жизнь, лезут в душу. Я - человек этого категорически не переносящий. Не терплю, когда то, что не касается работы начинает интересовать "коллегу". Хоть мы и работаем для выполнения общего дела, но личная жизнь - это личное! Также: планы еженедельные , месячные не обоснованно завышены!!!! Никто никогда их не выполнит, даже при большом желании. Цены- также для покупателей очень завышены, потому и низкие продажи. В основном, люди заходят в ТТ как в музей, поглазеть и выходят, ничего не купив. Снижайте цены и планы продаж, тогда они будут реальны и выполнимы. Думала устраиваюсь в большую компанию (ООО, ОАО, ЗАО), оказалось, это ИП. Против, конечно, ничего не имею, но зарплата - серая (то есть не вся пойдет тебе в учёт пенсионного стажа, а хочется, чтобы и при выходе на пенсию тебя государство покормило, но тут с копеечной зп никто тебе ничего не станет платить). Кроме того, при редком, но выполнении планов платятся копейки. Неужели сотрудники, так стараясь выполнить этот план, не заслужили хорошей премии?!
07.09.2023
Отношение высшего руководства, не считая управляющих, тут как попадёт, выходных будет минимум, на нужные даты выходной приходиться выгрызать зубами, график может быть 1/1 2/1 5/1 Работать приходиться с температурой по 12 часов и прочими болячками ибо сотрудники уходят и болеют, а на замену руководство никого не ищет, кушать придётся на складе среди товара, при поставке и малом количестве сотрудников на обед пойдёте в лучшем случае после 7 вечера. У одного сотрудника случился инсульт прямо на рабочем месте, девочке 20 лет, после ее выхода с больничного, куратор предложила от неё избавиться т.к она еле двигается. Камеры в зале и на складе звук не пишут и этим пользуются, будут в шуточной форме унижать и оскорблять как вас так и ваших коллег. Устраиваясь на работу вы подписываете полную мат. Ответственность и автоматически становитесь охранником и источником дохода для компании ибо все кражи будут списывать с вашей зп по завышенной стоимости товара.
05.09.2023
В период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого либо согласия на то со стороны сотрудников, делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента рф и трудовое законодательство РФ! Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве считают норма/часы для продавцов! 0_о Ну где это видано, чья такая "умная" голова такое придумала? 0_о
Помогите составить детальное представление о работе в компании COZY HOME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы