Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Мне очень нравилась эта компания. Но мы с мужем переехали в Сургут из-за его работы. Теперь буду ждать вакансию в магазине. Все всегда платят вовремя, а магазины красивые и уютные. Я влюбилась в них. Мне очень понравились и управляющая, и куратор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Данная компания, является практически мошенниками. Свои вакансии публикует на Авито, сотрудник с именем Муза,даёт заведомо ложную информацию. При графике сб/вс уверяют ,что зарплата по договору составит 30 000. В магазине на собеседование ТЦ Европолис, администратор сообщил ,что зарплата наглухо Черная и составляет 17 тыс,если мы делим на 8 дней то при графике 13 часов это менее 2200 руб. Далее,ее получить ещё нужно постараться, вообще со слов администратора Елены,з/п могут и не заплатить,так как им нужны просто рабы. Отдел кадров это группа мошенников во главе с учредителям некой Беседкиной. Будьте внимательны,это черная компания. Нет
17.11.2025
Данная компания мне запомнилась полным игнорированием обратной связи после собеседования, при том что обратную связь обещала рекрутер по своей собственной инициативе и даже назвала конкретные сроки. В итоге, эти сроки превратились в кормление "завтраками", а на последние сообщения рекрутер и вовсе не посчитала нужным ответить, а проигнорировала их. Вот так. Сначала вам говорят, что тестовое понравилось и сотрудник нужен срочно, затем вас игнорируют и даже не могут дать внятной ос. Я прохожу достаточно собеседований в компаниях, чтобы составить впечатление о работе рекрутеров, и в нормальных местах всегда есть адекватная обратная связь в установленные сроки и внятная коммуникация. Такой опыт взаимодействия с компанией позволяет сделать вывод о том, как там организованы рабочие процессы, какое отношение к людям и к их времени. Очень-очень такое себе. А, ну и ещё, моё портфолио не смотрели и мои хард-скиллы не интересовали, в отличие от того, сколько я готова была бы просидеть попой ровно на одном месте. Опять же, в нормальных местах приоритеты ровно противоположные. Какой-то подход из 90-х, сложилось такое впечатление. Хороший район, близко от метро, офис нормально выглядит
03.10.2025
Очень нравится красиво себя ведёт рекрутер компании. Ситуация: была на 2-х собеседованиях, выполнила неоплачиваемое тестовое задание. Получила в качестве обратной связи отзыв о том, что тестовое задание понравилось, рекрутер сама сказала ждать ответ в течение следующего дня. В итоге никакого ответа я не получила, писала несколько дней с просьбами дать мне информацию по обратной связи и выходу/невыходу на работу. Последнее сообщение осталось вообще проигнорированным. С тех пор прошло около 2-х недель, как вы догадываетесь, никакого ответа меня от компании не удостоили. Невежливо, некрасиво, неэтично. Мы тратим время и на выполнение тестового, время, которое нам никто не компенсирует, и на поездки в ваш офис. А вам жаль 5-ти минут на обратную связь, чтобы люди не беспокоились. По поводу собеседования непосредственно со специалистами отдела могу сказать, что проходило оно профессионально, но акцент явно был не на талант, навыки и опыт сотрудника, а на то, как долго он сидел на одном месте в одной компании. Удобное месторасположение, понятный ассортимент.
01.10.2025
Проработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре - 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я конечно предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные конечно же не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха). По итогу не рекомендую данную компанию. Отвратительное отношение руководства. Сотрудники охраны постоянно забывают магазин для оружия (при том, что данные сотрудники являются охраной первого лица компании). Обучения не проводятся, соответственно при нештатной ситуации непонятно что может произойти. Считаю если вы проводите проверки, необходимо проверять всех и тщательно, а не искать виноватых. Их нет
02.02.2025
Хороший коллектив , возможность выбора графика работы. Покупательский контингент .
16.12.2024
Я бы продолжила работать дальше, если бы зарплата была немного выше. В целом я рекомендую это место для работы Современная, динамичная компания. Ассортимент , который приятно продавать. Руководство лояльное, но в тоже время спрос есть. Условия труда комфортные, отдыха также.
Помогите составить детальное представление о работе в компании COZY HOME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы